重庆市九龙坡区招商投资促进局面向社会公开招聘招商专业人才简章

九龙坡区招商投资促进局面向社会公开招聘招商专业人才简章

为了深入贯彻落实区委、区政府关于加强全区招商投资促进工作的总体部署，全力推进形成完善的“大招商”工作体系和机制，进一步拓展服务京津冀、长三角、珠三角及外资企业产业发展需要，增强服务成渝地区双城经济圈建设企业产业发展需要，精准提升产业招商投资落户九龙坡区的工作水平，增强驻外招商和全区重点项目招商投资工作保障服务力量。经研究同意，重庆市九龙坡区招商投资促进局现面向社会公开选聘非机关事业单位在编管理的4名中高级产业招商投资服务主管、4名招商投资服务专员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

招商投资服务主管：4名；招商投资服务专员：4名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行。2.身体健康，没有患不适合拟从事岗位工作的疾病。3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

（二）资格条件

1.年龄35周岁及以下（1987年6月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄条件，但不得超过38周岁（1984年6月1日以后出生）。

2.符合《招聘岗位及相关条件设置情况一览表》（详见附件1）招聘岗位所需的专业方向、工作经验和资格条件等。专业大类包含专业情况详见（附件2）              

（三）有下列情形之一者不得报考

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；2.曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；5.现役军人；6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

二、招聘程序和招录方式

（一）公开报名

有意竞聘岗位参加报名人才，请认真对照附件1岗位所需条件和附件2岗位所需大类对应的具体专业，填写附件3报名表，并按以下报名渠道完成报名工作，同时注意以下两方面事宜：一是若有意向选择驻外机构区域的请在报名表派驻地后面方框内打“√”，未打“√”选项的视同服从安排；二是按附件1中“基础条件”资格基础上，具有“优先条件”中任意一项的，请在报名表（附件3）中“具备优先条件”栏目详细填写，优先条件作为岗位匹配度的重要参考要素。

1. 现场报名。应聘人员可于2022年6月8日17:00前于工作日携带有关应聘材料原件及复印件到重庆市九龙坡区西郊路24号锦怡行政公寓20楼综合管理科（2006室）现场报名。

2. 网上报名。（1）应聘人员可将应聘材料扫描或拍照后于2022年6月7日24:00前发送至重庆市九龙坡区招商投资促进局招聘邮箱779360587@qq.com。

以上2种报名方式，应聘人员可任选其中之一进行报名。报名需提交《重庆市九龙坡区招商专业人才公开招聘应聘报名表》（见附件3）和本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、职位要求的执业资格证（专业技术职称、获奖证书）、任职文件及公司缴纳社保证明等印证材料的复印件。

（二）资格审查

公开报名结束后，招聘领导小组对报名人员进行资格初审，对照报考人员报考基础条件和岗位具备的优先条件逐一核对报名人员资料，进行资格复审并提出符合条件的报名人员入选名单。

（三）素质测评

此次招聘根据报考人员情况采取面试考核。招聘考核组集中对入选人员进行综合素质考核测评，择优选拔。参考人员报考中具备岗位优先条件中含有“写作”、“协议起草”能力等文字能力方向的人员，加试对应特长能力的考察。

（四）组织考察

招聘考核从徳、能、勤、绩、廉等多方面对候选人员进行尽调考察，考察对象同时对外公开，接受监督。

（五）招录试用

根据综合素质测评和组织考察情况，确定拟录用人员，拟聘用人员同时对外公开，接受监督。拟聘用人员在正式入职前有为期3个月的试用期（薪酬参照转正后80%标准发放）。

（六）入职考察

按要求，对拟聘人员进行政治思想、报考填报信息、履历和实绩考察，按照1:1进行，考察合格的进入体检环节，考察不合格空缺指标可依据聘用人员考核成绩递补，若无合适的人才则另行发布简章补充招聘。

（七）入职体检

入职体检在区招商投资局指定县级以上公立综合性医疗卫生机构进行。体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员本人承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补。

（八）正式入职

试用人员试用期满，经考核测评合格，入职九龙坡区招商投资局重点项目招商投资工作岗位的由重庆市九龙坡区招商投资促进局办理招聘入职手续，并签订劳动合同，档案统一管理到区就业服务保障中心，或选择具有档案管理权限的第三方人才派遣机构代为管理人事档案和人事关系，并负责人才社会化服务；入职在驻北京、上海、深圳分局工作岗位的人员，根据参加考试人员原实际所在地或个人意愿，可自主选择上述方式或选择驻地人才派遣机构签订聘用协议并负责档案保管及社会化服务。考核测评不合格，不予办理入职手续。

（九）薪酬待遇

招商投资服务主管、专员等招商专业人才在正式入职后，由区招商投资局统一保障工资薪酬和五险一金，薪酬根据岗位、经历、职称、职务等综合事项保障，包括基础工资和考核工资两个组成部分，其中招商投资服务主管综合薪酬为13~16.5万元/年、招商投资服务专员综合薪酬为8~12.5万元/年。派驻驻外分局工作的人员，工作期间由区招商投资局统一食宿保障。

三、其他事项和有关要求

（一）应聘人员在报名时提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，即取消报考资格。

（二）本次招聘每人限报一个职位，择优聘用。

附件1：岗位条件一览表.doc

附件2：参考专业目录.doc

附件3：公开招聘报名表.doc

重庆市九龙坡区招商投资促进局

2022年5月31日

原标题：重庆市九龙坡区招商投资促进局面向社会公开招聘招商专业人才简章

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/8Z-ErOVjnBcyyHXZ_JDDxA