三支一扶和西部计划有哪些区别

发布日期：2022-06-11 作者：点击：

三支一扶和西部计划有哪些区别

服务年限

1、“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

2、“西部计划”从2003年年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

报考流程

1、2022年“西部计划”报名时间截止5月20日。2022年普通高等学校应届毕业生或在读研究生，可通过微信公众号“西部志愿汇”（菜单栏中的“我要报名”）或登录西部计划官网（http://xibu.youth.cn），在西部计划报名系统中进行注册报名。

重庆市三支一扶全日制专科学历及以上，30岁以下高校毕业生可报考，研究生学历可放宽至35岁以下。全国各地报名时间不等，一般集中在3月中旬至7月上旬左右。各地报名方式不同，有线上报名和线下报名两种方式，但重庆一般采取网络报名的方式，报名官网为重庆人社局。

前景

1、西部计划：

①服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

② 参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

③ 服务期满考核合格的，按规定符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

④服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

2、三支一扶：

①“三支一扶”人员由区县(自治县)人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位，安排到基层农技服务、医疗卫生、教育、劳动社保、文化等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。

②“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地基层事业单位新聘用工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。两年服务期内，由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。

③服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

④对两年服务期满考核合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。

⑤具研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县(自治县)人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。

⑥服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格考试。

⑦鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

⑧各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构应积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

⑨“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

⑩“三支一扶”人员服务期满考核合格，3 年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

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