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2017重庆公务员面试:应变能力之一般危机类—群众问题

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2017重庆公务员面试:应变能力之一般危机类—群众问题

发布日期:2017-06-01 作者:重庆乐恩教育 点击:

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2017重庆公务员面试:应变能力之一般危机类—群众问题


群众类问题,主要是解决误会质疑,也就是在题中由于他人对工作产生了疑问从而不配合工作,使工作无法正常进行或因误会疑问会影响到单位的正面形象,需要我们做出解释、化解误会,从而维护单位形象。

一般来说解释误会质疑可以采取以下方式:

1、给予对方说明疑惑的空间,这个不难理解。就是让对方把自己存疑的的地方说明白、说清楚。

2、理解对方的质疑。对待他人的误会和疑问时,要心存理解的态度,主动指出对方怀疑的原因,并表示理解,从而使对方原意倾听我们的解释。

3、出示证据。也就是我们要拿出有力的证据证明自己,从而说明对方确实存在误会,以此来还原整个事件的真相

4、表示感谢。在误会消除后,要对群众的关注表示感谢,以进一步提升群众的好感,获得群众支持。

【真题再现】某镇发生了一起施工方打伤拆迁对象的恶性事件,而网上却传出是政府雇人砍伤该拆迁户的消息,社会影响极其恶劣。作为县长助理,领导让你处理此事,你会如何做?

【乐恩答案】

网络谣言扰乱了公众视听,混淆了是非,如果不及时加以妥善处理,不但给政府的形象造成巨大危害,还会让群众对政府失去信任。因此,作为县长助理,我会本着以事实为依据,以法律为准绳的原则,澄清事实真相,彰显政府依法执政的决心和信心。

首先,代表县委、县政府前往医院慰问受伤的拆迁户,了解他们的实际需要,表明县委、县政府关于案件的处理意见。责令该镇的镇领导、拆迁办负责人与镇派出所所长,与开发商进行协调,不但要落实好拆迁户的治疗费用,还要保护好拆迁户的人身安全。

其次,与县委宣传部、县公安局负责处理网络谣言的同志进行协商,确定打击网络谣言的既定方案。通过政府网站、官方微博等有效手段,及时公布事情发生的原委、政府采取的措施、公安局侦破进程等信息。同时,让县公安局迅速找到发送谣言的客户端,依法加以控制,防止谣言进一步扩散。

最后,关注并认真听取县公安局关于侦破工作的汇报,督促案件进展。协调多方力量来化解开发商、施工方与拆迁户之间的矛盾,尽早解决他们之间的利益纠纷。当案件获得实质性进展之后,及时公布于众。事情圆满得以解决之后,向县长做详细的汇报。

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