联系电话：023-65021386
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某国有企业外包岗位招聘简章
一、招聘岗位及人数
电力管线迁改1名，战略规划岗1名。
二、岗位要求
具体招聘岗位要求详见附件1《招聘岗位需求详情表》
三、招聘方式及流程
此次招聘采取报名和资格初审、笔试、面试、考察、录用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一） 网上报名：应聘者可前往两江人力招聘系统（http://119.84.135.6:83）报名，本次报名为诚信报名，，报名时间为2022年6月17日-2022年6月24日18:00止（以系统报名时间为准），年龄计算截止日期2022年6月30日。
（二）资格初审：2022年6月30日后，应聘者可前往应聘者可前往两江人力招聘系统（http://119.84.135.6:83）查看报名审查结果。
（三）笔试
笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%；
笔试时间：具体时间待定；
笔试地点：待定（具体考室另行通知）；
笔试范围：综合基础知识（含岗位专业基础知识）。
按照笔试成绩排名确定进入面试人员名单。
（四）面试
笔试结束后3个工作日在两江新区人才网（http://119.84.135.6:83）公布进入面试人员的名单，应聘者可自行查询。面试比例为1:5，若未达到1:5比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位进入面试人数未达到1:2的比例，经用工单位研究后，决定是否降低该岗位招聘面试比例。通知面试人员如主动放弃面试，按笔试成绩从高到低依次递补。
面试方式：待定（由用工单位确定），总分100分，占总成绩50%；
面试时间：具体时间待定；
面试地点：（具体地点另行通知）。
面试结果可在两江新区人才网（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查询。
若面试成绩低于70分则视为面试不合格，不作为拟录用人员。
总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，原则上按总成绩由高至低确定录用人员名单。
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