昆仑银行股份有限公司2023届高校毕业生招聘65人公告

发布日期：2022-09-03 作者：中国石油点击：

昆仑银行股份有限公司2023届高校毕业生招聘65人公告

一、资格要求

（一）招聘对象
1.全日制大学本科及以上学历2023届高校毕业生，其中境外留学生须为回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格。
2.2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
（二）优才范围
泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。达到以上条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加集团通用能力考试。
（三）高层次毕业生范围
泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。

二、薪酬福利

应聘人员一经录用，依法与昆仑银行签订劳动合同，并依据国家有关规定及本行制度提供相关薪酬、保险及福利待遇，同时享有多样化的培养机制、多层次的锻炼机会、良好的工作环境。

三、招聘程序

1.在集团公司高校毕业生招聘网站及昆仑银行门户网站同步发布招聘启事。所有毕业生均须通过集团公司招聘平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。
2.结合网上报名情况进行资格审查，凡投递简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均可进入集团公司通用能力准入考试。
3.集团公司通用能力入围人选通过公示后，需参加昆仑银行委托第三方统一组织的线上银行专业能力测试和人才测评。按照一定比例确定人员进入面试。根据人才测评、专业测试和面试结果，综合研究拟定录用名单。
4.公示拟录用人员前，与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。
5.在集团公司高校毕业生招聘网站及昆仑银行门户网站同步发布确定录用人员名单。
6.高校毕业生招聘实行公示制度，公示期5天。

四、招聘标准

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，团结友爱。学习成绩良好，勇于面对困难，敢于创新，乐于合作，有较好的语言及文字表达能力，认同昆仑银行企业文化。无违规违纪行为和不良信用记录。
2.2023年7月31日前应获得国家教育部认证的学历学位相关证明材料。
3.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单（小语种需提供相应证明）。
4.以金融、经济、数学、会计、财务、统计、数据分析、计算机、法律、管理、市场营销等专业为主。
5.符合我行亲属回避有关规定。

五、联系方式及其他

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；

3.乌鲁木齐分行本次招聘为我行在新疆所辖分行开展的一次集中招聘，录用后在疆内相关分行统一调配，轮岗历练，由业务专家带教，作为分支行业务骨干人才储备。

4.我行不负责解决录用人员落户、住房、工作居住证、配偶（子女）工作、子女教育等个人事项。

联系人：徐女士 010-89026647 zhaopin@klb.com.cn

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