中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司2023届高校毕业生招聘160人公告

发布日期：2022-09-05 作者：中国石油点击：

中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司2023届高校毕业生招聘160人公告

一、资格要求

（一）本次招聘高校毕业生范围为2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

（二）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；毕业生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准，外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。毕业生（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

二、薪酬福利

执行东方地球物理勘探有限责任公司薪酬福利待遇相关管理规定。

三、招聘程序

（一）发布信息，接受报名。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序和要求等信息，应聘毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台报名、投递简历；

（二）筛选简历。应聘人员按照应聘要求和条件进行简历筛选，确定进入集团通用能力考试人员名单；

（三）公布面试名单。根据通用能力考试结果，公布进入面试人员名单；

（四）面试考核。采取集中或网络的方式组织面试考核，应聘者需携带本人简历和身份证、学生证、学习成绩单、外语成绩证明、就业推荐表、获奖证书、论文成果等原件及复印件参加面试，材料不全不能参加；院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格；

（五）签约公示。根据综合考核结果择优确定拟录用人员名单，在招聘平台公示后，签订就业协议书和信息真实性承诺书；

（六）入职注册。拟录用毕业生按照通知约定的时间、地点报到，办理入职相关手续。

四、招聘标准

（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油勘探事业，认同中国石油企业文化；

（二）身心健康，能够适应野外一线艰苦工作环境；

（三）专业对口，符合企业招聘岗位需要；具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；

（四）服从工作安排；

（五）毕业生能够按要求认真填写应聘信息，做到全面、真实；对于弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

五、联系方式及其它

（一）在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传身份证、外语成绩证明、就业推荐表、成绩单（加盖教务处公章）、获奖证书、任职证明等材料，以免影响资格审查；

（二）学历信息（大专或以上各阶段）须填写完整；

（三）“教育背景”栏中的“描述”栏需填写内容：

1．填写所学课程的平均成绩或平均学分绩点，如有不及格课程的，须列出课程名称（必须在“描述”栏中填写）；

2．担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的，将一个最高职务、任职时间（某年某月至某年某月）在“描述”栏注明；

3．“描述”栏中填写不完的，可用WORD文档单独描述后发我公司招聘邮箱bgpzp1@cnpc.com.cn。

（四）获奖信息按照级别（国家级、省级、校级等）、等级顺序填写；

（五）简历中的身高、体重应如实填写。“家庭成员”栏中，父母姓名、工作单位、联系电话等相关信息必须填写完整；

（六）请确保简历中填写的邮箱、电话等联系方式畅通，面试、签约录用等通知将主要以邮件的方式通知，需及时查看；

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