2022年渝北区农业农村委员会招聘劳务派遣人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公布如下:
招聘内容
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取笔试和面试相结合的方式进行。
二、招聘计划及岗位
本次面向社会公开招聘劳务派遣人员5名,分别为:
岗位1:重庆市渝北区农业农村委员会基础建设科1名;
岗位2:重庆市渝北区农村合作经济发展服务中心1名;
岗位3:重庆市渝北区农业技术推广站1名;
岗位4:重庆市渝北区农产品质量安全中心1名,从事过农产品质量安全检测工作经历的优先;
岗位5:重庆市渝北区农业综合行政执法支队1名,涉及夜间执法,退役军人优先;
工作地址:渝北区临空商务大厦双凤桥街道空港大道476号;岗位4工作地址:渝北区双凤路123号。
三、招聘专业
岗位1专业要求:农业工程类、水利类、管理科学与工程类;
岗位2专业要求:土地资源管理、土木工程、土地管理、土地资源利用与信息技术、土地规划与利用、地理科学、地理信息科学、地籍测绘与土地管理信息技术、房屋建筑工程、法学;
岗位3专业要求:农学类、植物生产类;
岗位4专业要求:分析化学、农产品质量检测、食品质量与安全、生物技术、农药学;
岗位5专业要求:专业不限。
四、招聘条件
(一)报名人员应具备以下条件:
1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好,服从
安排,认真履职;
2. 大学本科及以上学历,有较强的文字功底和写作能力;
3. 年龄在40周岁以下(年龄截止计算时间为1982年
9月30日以后出生)并具备普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历,获得相应学位;
4. 具有较强的事业心和责任感,热爱工作,务实进取;
5. 具备正常履职的身体条件。
(二)以下人员不属于招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人。
五、招聘程序
(一)报名:
报名方式为“邮件确认”。报名人员自行下载《重庆市渝北区农业农村委员会劳务派遣人员报名表》,按要求填写后于2022年10月8日(星期六)18:00前以电子邮件方式将报名表(邮件备注为“姓名+聘用岗位人员”)发送至指定电子邮箱:
岗位1发送此邮箱2721233255@qq.com;
岗位2发送此邮箱490822422@qq.com;
岗位3发送此邮箱360672985@qq.com;
岗位4发送此邮箱65905736@qq.com;
岗位5发送此邮箱815504885@qq.com以此确认报名,请在10月10日前收到邮箱回执的报名人员按时参加笔试,不再另行通知。
(二)笔试、面试:
1. 笔试时间及地点:暂定2022年10月13日(星期四)上午9:30-11:30(以邮箱回执时间为准),笔试地点:渝北区临空商务大厦双凤桥街道空港大道476号2楼大会议室,请报考人员提前30分钟到达指定考场。
2. 面试时间及地点:暂定2022年10月14日(星期五)上午9:30-11:30(以电话通知为准)。
3. 携带资料:证明符合报考条件的相关资料,包括《报名表》1份,本人学历学位证书、身份证原件及复印件各1份(面试时提供)、无犯罪记录证明(入职时提供)。
4.防疫要求:(一)考生须完成“渝康码”和“通信大数据行程卡”的申领,并于考试前第7天起持续关注本人“渝康码”和“通信大数据行程卡”的状态,做好自我健康管理,请考生密切关注重庆市的最新疫情防控政策措施,合理安排时间,落实核酸检测等健康管理措施。(二)考试当日,所有考生须持本人首场考试当天前3天内2次(以采样时间为准,2次采样时间间隔至少24小时,最后1次采样时间须在首场考试当天前24小时内)重庆市内核酸检测阴性报告证明(纸质和电子均可,下同),且“渝康码”、“通信大数据行程卡”显示为绿码(当日更新),体温查验<37.3℃且无其他异常情况的,方可进入考点参加考试。特别提醒:核酸检测报告时间以采样时间为准,非检测时间或报告打印时间。考生应合理安排核酸检测采样
时间,确保按要求提供核酸检测阴性证明,已完成采样但检测结果未出的,不得参加考试。(三)考试当日,考生应按准考证要求的时间提前到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时,考生应服从考试现场防疫管理,主动出示“渝康码”、“通信大数据行程卡”绿码,出具符合规定
要求的核酸检测阴性证明,按要求主动接受体温检测。(四)考试当天,考生须自备口罩,除核验身份时须按要求摘除口罩外,进出考点、考场时须佩戴口罩,在考试过程中应全程佩戴口罩。
5. 笔试、面试内容:
采取笔试和面试相结合的方式,总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(1)笔试(卷面分值50分):开展综合能力测试,主要测试报考人员的业务理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等,考试不指定复习用书。笔试采取书面答题(闭卷)方式进行。
(2)面试(卷面分值50分):按笔试成绩1:3比例进行面试。主要测试报考人员逻辑思维、语言表达、沟通协调、分析和解决问题的能力。
(三)体检
体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。依据考生笔试、面试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。参加体检人员根据安排到指定医院集中体检,体检所需费用由报考人员自行承担,原则上不复检。如因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)招用及用工性质
1. 经以上考核合格者试用期1个月;
2. 用工性质为聘用制,采取劳务派遣方式,与劳务派遣公司签订聘用合同。
六、工作待遇
(一)工资:试用期工资每月3000元;试用期结束经考核合格后每月工资3500元,“五险”单位缴纳部分由单位为其缴纳,“五险”个人缴纳部分在其本人工资中扣除;
(二)单位提供早、午餐;
(三)其他待遇按本单位相关文件执行。
七、本招聘公告由重庆市渝北区农业农村委员会负责解释。
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原标题:渝北区农业农村委员会招聘劳务派遣人员公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/GSEmug_1Mna9oewWB_JI1w