2022年重庆市消防救援总队特灾救援处招文员1名
为满足重庆市消防救援总队特灾救援处日常工作需要，根据重庆市消防救援事业发展“十四五”规划（2021-2025年），现面向社会招聘1名文员。为确保招录工作的顺利开展，本次招录将遵循合法、公正、平等自愿的原则，由重庆万友人才服务有限公司（以下简称万友人才）公开招录，严格考核，择优聘用。现将有关事项公告如下：
招聘采取“报名—资格审查—笔试—面试—政治考核—心理测试—体格检查”等方式程序进行，各流程具体内容如下：1.报名时间：2022年10月9日-2022年10月16日；2.微信报名流程：进入微信公众号“万友人才”，点击“招聘求职”—“快捷求职”填写基本信息，最后“提交”；3.投递简历邮箱：414763477@qq.com；报名人员信息采集链接https://www.wjx.cn/vm/mfWko2t.aspx。4.现场报名流程：前往重庆万友人才服务有限公司客户服务部（重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼）现场报名。1．资格审查截止时间：2022年10月20日（将资质证件等复印件发邮箱）。2．资格审查所需材料：简历、身份证复印件1份、学历证书证书复印件1份、其他相关资格专业及技能证书复印件1份。4．报名注意事项：报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的相关材料必须齐全且真实有效。整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。经资格审查合格者，将通过短信、电话予以通知进行下一招录环节；未通过资格审查者，恕不另行通知。（三）笔试及心理测试：笔试由消防总队、万友人才根据岗位要求进行出题，并由总队进行评分，试卷总分100分。笔试后采用心理测查系统进行心理测试，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。心理测试只开展一次，测试不合格的，予以淘汰。笔试及心理测试时间、地点另行通知。（四）面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位数1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察语言表达能力、仪表仪容、反应与应变能力及求职动机等内容，总分：100分。面试时间、地点另行通知。（五）政治考核：由消防总队、万友人才对体检合格人员进行政治考核，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。面试合格者，持由万友人才开具的介绍信，到本人户口所在地的派出所开具无犯罪证明记录。（六）总成绩计算方式：总成绩=笔试×40%+面试×60%。 （七）体格检查：按招聘岗位数1：1比例以高分到低分确定体检对象，若最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员，经卫生行政部门依法予以处分的医疗人员；经考试、审查核实符合聘用条件的人员，按有关规定由万友人才与之签订聘用劳动合同（合同期为两年，试用期为两个月），招聘人员必须服从消防总队统一分配，不合格者不予以录用。本启事由重庆市消防救援总队和重庆万友人才服务有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可电话咨询，联系电话：023-63315906；朱老师13452989361。
原标题：【重庆市消防救援总队特灾救援处】招文员，福利待遇优
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/y5pqUX710AIkMlYnlUPfzw
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