雅安市2022年下半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告（106人）

发布日期：2022-10-25 作者：四川省人力资源和社会保障厅点击：

雅安市2022年下半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告（106人）

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经中共四川省委组织部批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员(含参照管理工作人员，下同)106名。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网〈http://rst.sc.gov.cn/〉“人事考试”专栏，雅安人事考试网〈http://www.yarsks.com.cn/〉发布)。

一、招录对象及报考条件

(一)招录对象：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的学历、学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。

定向2023年高校应届毕业生招录的职位，除2023年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.年龄在18至35周岁(1986年10月26日至2004年10月26日期间出生)，2023年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1981年10月26日至2004年10月26日期间出生)。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与要求的“学历、学位”所对应的专业。

7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

7.现役军人。

8.在读的非2023年应届毕业生。

9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录单位及名额

我市67个职位共面向社会公开考试录用公务员106名。招录职位要求的具体对象、范围、条件见《雅安市2022年下半年公开考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表》(附件)。

三、报名及资格初审

本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8︰00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。招录职位的资格审查由各县(区)公务员主管部门负责。资格审查工作贯穿公招全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.职位选择。考生登录报名网站，认真阅读“公告” “职位表”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件完全相符的招录职位进行报名。考生应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)的有关规定严肃处理。

3.查询资格初审结果。考生请于2022年10月26日至11月2日上午8︰00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》1份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止(11月1日上午8︰00)前改报其他职位。考生对资格初审情况有疑问的，可按照本公告公布的咨询电话向相关部门(单位)咨询。

(二)确认缴费

资格初审合格的考生，请于2022年11月3日上午8︰00前登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

下列考生通过资格初审后，于2022年11月2日前(工作日内)到雅安市人事考试中心(雅安市雨城区先锋路30号，雅安市社会保障服务中心六楼)现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，须拨打联系电话(0835-2227020)确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。

1.《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;

2.脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

(三)职位调整

笔试开考比例(确认缴费人数与职位招录名额之比)一般不低于5︰1，天全县、宝兴县、荥经县、石棉县职位可放宽到3︰1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共雅安市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的考生退费，或由中共雅安市委组织部征得考生同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位。职位调整的有关情况将及时在雅安人事考试网公告。

(四)打印准考证

完成确认缴费(含减免费用)的考生，请于2022年11月22日至25日期间登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证(含有效期内的临时身份证)，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

四、考试及资格审查

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%。

(一)笔试

1.笔试科目：

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

2.笔试时间和地点：

笔试时间为2022年11月27日(星期日)，各科具体笔试时间、地点详见本人准考证。

3.笔试加分：

在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出人员，报考我市“5·12汶川地震”重灾县职位时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加2分;报考我市其他职位时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

“5·12汶川地震”我市重灾县有：芦山县、宝兴县、汉源县、石棉县。

在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，报考我市“4·20芦山地震”重灾县(区)职位时，笔试成绩折合后加3分;报考我市其他职位时，笔试成绩折合后加1.5分。

“4·20芦山地震”我市重灾县(区)有：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县。

同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

凡符合上述加分条件的考生，须于2022年11月29日前(工作日内)将身份证、准考证和相关证明材料(立功受奖证书或表彰文件等)原件和复印件送交中共雅安市委组织部公务员一科(雅安市雨城区正和路1号，市行政中心5A617)。未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格。

4.成绩查询：笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交查分申请，查分结果于查分申请结束后3个工作日内在报名网站公布。

(二)资格审查

资格审查工作由中共雅安市委组织部统一组织。根据考生的笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查人员(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查具体事项在雅安人事考试网另行通知。

笔试成绩、职位排名和进入面试资格审查人员由中共雅安市委组织部于2022年12月30日前，在雅安人事考试网点对点公布。

进入面试资格审查的考生，应携带《报名信息表》1份、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户口本或户籍证明(明确了招录范围的职位)和招录职位要求的其它材料原件及复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须出具以下手续：

1.2023年高校应届毕业生须出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明)。

2.国(境)外留学归来人员报考的，须出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资料不齐、条件不符或提供虚假信息者，资格审查不合格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格审查合格的考生，按川发改价格〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元，并发给面试通知书。

(三)面试

面试工作由中共雅安市委组织部组织实施。经资格审查合格的考生，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。面试时间暂定为2023年1月13日至15日，面试的具体事项在雅安人事考试网另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

五、体检、考察及公示

(一)体检

面试结束后，各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次;所有成绩均完全相同的，采取加试面试的办法确定名次。

考试总成绩、职位排名和进入体检人员由中共雅安市委组织部在雅安人事考试网点对点公布。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。

体检工作由中共雅安市委组织部组织实施，在市级以上公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检的具体事项在雅安人事考试网另行通知。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位参加面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次。

(二)考察

中共雅安市委组织部根据体检情况确定进入考察人选，各县(区)公务员主管部门具体负责报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察工作按照中组部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招录职位的匹配度等情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位参加面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。

(三)公示

中共雅安市委组织部根据考察情况确定拟录用人员，并在雅安人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后出现的缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

(一)经考试、体检、考察合格且公示无异议者，由中共雅安市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的，取消录用。

(二)同一职位拉通排名的，按考试总成绩由高到低的顺序，由考生本人选择录用单位。

(三)新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

(四)新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)，享受艰苦边远地区考录倾斜政策(实际降低开考比例、限制本市常住户口或生源地)录用的公务员，在我市辖区内艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年(含试用期)。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。在办理录用手续时考生应签订最低服务年限承诺并严格执行。

七、疫情防控

在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

八、纪律与监督

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，成立考录监督小组，设立考录监督电话并予以公布，欢迎社会各界监督。考生和工作人员有违纪违规行为的，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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