达州市2023年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告（401人）

发布日期：2023-01-03 作者：四川人事考试网点击：

达州市2023年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告（401人）

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员(参照管理工作人员)401名。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障局官网首页(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏和达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)公布)。

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象

面向2023 年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理相关录用手续;其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

定向 2023 年高校应届毕业生招考的职位，除 2023 年高校应届毕业生外，以下三类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022 年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为 2 年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;三是参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。

招考对象为“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2023年1月4日(报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历，是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和高校毕业生在校期间的社会实践经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

(二)报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好;

3. 年龄在18至35周岁(1987年1月4日至2005年1月4日期间出生)，2023年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)可放宽到40周岁(即1982年1月4日以后出生)。年龄计算截止日期为2023年1月4日(报名第一日);

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;

7. 符合法律法规及招录职位所要求的其他资格条件;

8. 除本公告已明确的时间外，报考者其他报名资格条件取得时间均截止于2023年1月4日(报名第一日)。

(三)凡有下列情形之一者，不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2. 被开除中国共产党党籍的人员;

3. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4. 公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

5. 现役军人;

6. 在读的非2023年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考);

7. 在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的);

8. 法律法规规定不得报考和录用为公务员的其他情形的人员;

9. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录单位及名额

本次考录公务员(参照管理工作人员)401名。招考职位要求的具体对象、范围和条件见《达州市2023年上半年公开考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表》。

三、报名及资格初审

本次招录采用网络方式报名。网络报名时间为2023年1月4日至1月10日上午8：00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县(市、区)公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1. 选择职位。报考人员登陆报名网站，认真阅读“公告”“公招职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须一致。

2. 填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2023年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传近期免冠照片。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定予以处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。

3. 查询资格初审结果。报考人员请于2023年1月4日至1月11日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。考生上传的照片由系统自动审查，相关主管部门对照片进行人工抽查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合报考条件的职位。

(二)确认缴费

经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2023年1月 12日上午8:00前登陆到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合下列条件的考生通过资格初审后，于2023年1月11日前的工作日(周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)到达州市人事考试中心(达州市达川区南外华蜀南路达州市人力资源和社会保障局8楼市人事考试中心)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话(0818-2123499)确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。

1. 《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;

2. 脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;

3. 父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭当地有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

考生提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)职位调整

确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，艰苦边远地区招录职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由四川省人力资源和社会保障厅官网向该职位已缴费的报考人员退费，或征得考生同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。职位调整的有关情况将及时在四川省人力资源和社会保障局官网首页(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏和达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)公布。

(四)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2023年2月21日至2月25日登陆四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试及资格审查

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

(一)笔试

1. 笔试科目《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。根据职位类别，分别使用省市级综合管理类、县乡级综合管理类和行政执法类笔试试卷。

2. 笔试时间和地点

笔试时间暂定为2023年2月25日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。

3. 笔试加分

“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考我市公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。

在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。

同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

凡符合上述加分条件的报考人员，应于2023年2月28日前工作日内，将准考证复印件、相关证明材料原件(立功受奖证书、表彰文件等)及复印件送交中共达州市委组织部公务员二科(地址：四川省达州市永兴路2号市政综合楼1717办公室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。

4.成绩查询

笔试各科成绩于2023年3月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后2个工作日内在该网站公布。

2023年4月上旬，考生可登陆达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)查询本人笔试成绩和职位排名。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分

(二)资格审查

2023年4月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)公布，请考生务必随时关注。

进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1. 2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)公布。

(三)面试

面试时间暂定为2023年4月20日至4月23日。面试具体事项在达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。

五、体检、考察及公示

(一)体检

面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩。

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其他对身体条件有特殊要求的职位，按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检具体事项在达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)通知。

体检不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补人员的考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员的最低考试总成绩)，递补只进行1次。

(二)考察

招录单位负责报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对于报考要求具有基层工作经历职位的人员，应当按照有关规定，严格甄别、准确认定其基层工作经历情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补人员的考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员的最低考试总成绩)，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

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