数字重庆大数据应用发展有限公司2023年市场化招聘专业人才公告

发布日期：2023-03-11 作者：数字重庆点击：

数字重庆大数据应用发展有限公司2023年市场化招聘专业人才公告

数字重庆大数据应用发展有限公司成立于2019年7月，是根据重庆市“一领导小组一局一平台公司”的大数据发展工作推进机制要求，由重庆市人民政府批准设立的市属国有重点企业。

作为我市唯一的市政府依法授权负责全市政务数据运营的载体平台，数字重庆公司全力推进全市公共数据汇聚融合、共享开放，实现全市政务数据“一个口子”对外开展合资合作，充分释放数据要素价值，激活数据要素潜能，认真落实“推进重庆市大数据应用发展”的职责定位，全面落实数字化改革各项部署和要求，以数据为引擎助力我市加快发展数字经济、数字政府、数字社会，建设“智造重镇”、“智慧名城”。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开选聘成熟专业人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘29人，具体招聘岗位、人数等见附件。

各岗位招录人员的劳动关系根据具体工作内容确定为数字重庆公司或下属子公司。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位任职资格

各岗位任职资格条件（详见附件）。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件；

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明；

3.未提供合法的原单位离职证明；

4.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内；

5.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，足以影响公司对是否录用进行判断的；

6.隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件；

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的；

8.因员工个人原因，公司无法按时为其缴纳社会保险的；

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的；

10.曾受到刑事处罚的；

11.过往经历中存在违法违纪违规处罚的；

12.数字重庆公司相关制度规定的其他情形。

新闻分类

培训项目

最新新闻

热门关键词

联系我们