两江新区人力资源公司派往某国企外包岗位招聘简章

发布日期：2023-03-29 作者：两江新区·人才点击：

两江新区人力资源公司派往某国企外包岗位招聘简章

一、招聘岗位

（一）施工员 1名

招聘条件

1.大专以上学历

2.土建相关专业

3.从事地产行业类似岗位工作2年以上

4.熟悉国家建筑工程技术和质量规范及相关标准，具备专业技术能力，熟悉工程现场管理；敬业、具有良好的职业道德，责任感强，良好的沟通、协调能力及团队合作精神

5.熟练使用全站仪，经纬仪、水准仪

岗位职责

1.在项目部主任的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；

2.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；

3.编制、组织劳务班按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；

4.协同项目部主任、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益；

5.编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；

6.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；

7.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

8.合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定；

9参加工程竣工交验，负责工程完好保护，参加图纸会审和工程进度计划的编制；

10.领导交办的一些其它工作。

薪酬待遇

1、5000~6000元/月；

2、周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。

（二）秩序主管 2名

招聘条件

1.专科及以上学历

2.熟悉ISO9001、14001质量体系管理或物业管理者

3.三年以上行业相关岗位管理经验

4.知法、懂法、会用法，有良好职业道德

5.有一定的文字功底，沟通能力强；管理思路清晰，善于处理各种物业纠纷，有较强的综合管理能力

岗位职责

1. 负责指导、统筹秩序维护部的全面工作，制定部门年、月工作计划，并监督、检查落实

2.编制秩序维护岗位设置及人员配置规划。管理秩序维护队伍，对公司秩序维护工作负总责

3.建立秩序维护部规章制度并适时修订完善、督促贯切落实

4.处理物业公司住户重要的投诉，重大问题报公司领导决策

5.不断改进秩序维护工作，提高公司服务品质

6.组织编写、评审公司治安、消防预案和突发事件应急预案，并指导实施

7.保持与当地安防职能部门密切联系，积极配合相关职能部门工作

8领导交办的一些其它工作。

薪酬待遇

1、4000~5000元/月；

2、周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。

新闻分类

培训项目

最新新闻

热门关键词

联系我们