重庆交通大学2023年诚聘英才

重庆交通大学2023年诚聘英才172人

★交通运输部与重庆市人民政府共建高校

★中西部基础能力建设高校

★博士学位授予单位、博士后流动站、院士工作站高校

★国家科技进步奖、国家发明奖、国家教学成果奖获得高校

★国家重点实验室、国家工程中心、国家地方联合工程研究中心高校

★国家实验教学示范中心、国家特色专业、国家一流专业高校

★ESI全球学科排名前1%高校

★教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校

★全国毕业生就业工作先进集体、首批全国就业50强、首批全国创新创业50强高校

一、选择重庆交通大学的6大理由

理由1：这里交通特色突出，前景广阔

大力实施交通强国战略，构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代化综合交通体系，提高智能、平安、绿色、共享交通发展水平，交通行业高质量发展带来巨大的科技需求和人才需求。这是一所因交通而生、因交通而兴，“路、桥、水、空”交通学科优势突出、特色鲜明的多学科大学，发展前景极为广阔。

理由2：这里区位优势明显，海纳百川

学校地处国家历史文化名城—重庆，重庆是国际综合交通枢纽和国际门户枢纽，中国中西部唯一的直辖市，是国家重要中心城市、成渝地区双城经济圈双核之一，长江上游地区经济中心、国家重要现代制造业基地、西南地区综合交通枢纽，是西部大开发重要的战略支点、“一带一路”和长江经济带重要联结点。

理由3：这里科研平台众多，实力硬核

学校拥有山区桥梁与隧道工程国家重点实验室、国家内河航道整治工程技术研究中心、交通土建工程材料国家地方联合工程研究中心等3个国家级重点科研平台，1个国家级创新人才培养示范基地，水利水运工程教育部重点实验室、山区桥梁结构与材料教育部工程研究中心、力学治沙与生态碳汇教育部工程研究中心、绿色航空能源动力重庆市重点实验室等44个省部级科研平台，西南水利水运工程科学研究院、沙漠土壤化研究院等20余个研发机构。在山区交通基础设施、生态航道、轨道装备、运输物流、绿色航空等领域取得了一批有影响力的成果，学校先后荣获国家科技进步奖、国家发明奖14项，省部级科技奖励569项。

理由4：这里名家大师荟萃，追求卓越

学校坚持人才强校战略，拥有全职中科院院士、长江学者、国家杰青、万人计划、中国工程设计大师、全国工程勘察设计大师、国家百千万人才工程、全国最美科技工作者、全国教学名师、全国杰出专业技术人才、全国优秀科技工作者等国家级、省部级人才200余人次。

理由5：这里学科专业相长 ，特色鲜明

学校构建了“学士—硕士—博士”完整的人才培养体系，现有16个博士学位授权点，3个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，3个院士专家工作站，64个硕士学位授权点。现有21个国家级一流本科专业建设点，38个重庆市一流本科专业建设点。现有3个国家特色专业，7个专业获批教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业，15个重庆市“三特行动计划”特色专业，7个特色学科专业群。

理由6：这里人才辈出，大有可为

建校70年以来，培养了以刘晓峰、郑皆连、赖明、王海怀、孟凡超等为代表，包括国家领导人、两院院士、优秀企业家、行业精英等20万余名优秀校友，助力国家战略、拓展科技成果转化和产学研合作空间。重庆交大人在历届全国十大桥梁人物中共有18名，占近1/3。学校构建校级、省部级和国家级 “三位一体”全链条青年人才支持体系，为青年人才提供100余个重点科研平台研究所所长、副所长岗位，具有深厚的人文底蕴，有竞争力的薪酬待遇，大有可为的事业发展空间，为青年人才快速成长保驾护航。

二、招聘计划及待遇

（一）学科领军人才及学术骨干

2023年学校计划引进学科领军人才及学术骨干26名。学科领军人才是指取得国内外同行公认学术成就的国家级顶尖人才、国家级杰出人才和省部级学科领军人才等类别。学术骨干是在本学科领域有一定影响力，具有高级专业技术职务的省部级骨干人才。

（二）教学科研岗

2023年学校计划招聘教学科研人员141名（含学科领军人才及学术骨干）。

（三）学生政治辅导员

2023年学校计划招聘具有博士学位的学生政治辅导员5名。

经学校考核合格后，优秀教授、博士等全职引进人才直接进入事业编制。

三、招聘范围及年龄要求

符合以下条件的人员均可报名应聘：

1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；

3.符合岗位所需的其他条件，请详见附件；

4.年龄要求：博士研究生年龄原则上在35周岁及以下，学科领军人才及学术骨干年龄原则上在45周岁及以下。

四、报名

（一）报名时间

即日起至2023年12月31日止。

（二）报名方式

应聘人员登陆学校在线招聘系统（http://zp.cqjtu.edu.cn）注册报名， 应聘人员每人只能填报一个岗位，按要求如实在线填写《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》，填报内容如有虚假、隐瞒，将取消其应聘资格。应聘人员的教育经历和非教育经历，必须按要求如实填报，时间应连续（如果有间断，间断时间总计不得超过3个月），经历应完整。

五、应聘考核

（一）考核时间

学校各二级单位根据应聘者相关情况，初定考核人员和时间报学校人事处审查同意后，由二级单位通知应聘人员分批次进行考核。

（二）考核方式及要求

1.教学科研岗

（1）考核方式：专业能力测试、综合面试。

①专业能力测试：其中含教育教学、科研学术，分值分别为100分，共200分。专业能力测试以试讲方式进行，内容为指定的相关专业课程内容，由二级单位提前通知应聘者；测试时间为20分钟左右。

②综合面试：分值100分。面试内容分为自我介绍、考官提问，考生回答三个环节，主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。

（2）考核总成绩=专业能力测试成绩（教育教学×45%+科研学术×45%）+面试成绩×10%

2. 学生政治辅导员及其他专技岗

（1）考核方式：面试（分值100分）

主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力、语言表达和沟通能力、综合分析、逻辑思维、团队意识、适岗能力、职业素养、心理素质等方面进行综合考核。

（2）考核总成绩=面试成绩

六、联系方式

通讯地址：中国重庆市南岸区学府大道66号重庆交通大学人事处

邮政编码：400074

联系方式：周老师  王老师 +86-023-62652439

电子邮箱：rsc@cqjtu.edu.cn

学校主页：http://www.cqjtu.edu.cn/

本简章由重庆交通大学人事处负责解释 

附件1：2023年学科领军人才及学术骨干招聘计划一览表.xlsx

附件2：重庆交通大学2023年教学科研岗（博士）招聘计划一览表.xlsx

附件3：重庆交通大学人才引进待遇.xlsx

原标题：重庆交通大学2023年诚聘英才

原文链接：http://rsc.cqjtu.edu.cn/info/1055/2289.htm