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2023年6月重庆某学校教师招聘派遣计划
根据学校岗位空缺情况及工作需要，经研究，拟招聘语文、数学、英语教师34名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘计划
共招聘教师34名。具体招聘职位详见《2023年6月重庆某学校教师招聘派遣计划》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.岗位所需的其他条件。
5.具有担任班主任的基本能力。
（二）学历、专业及教师资格条件
具有国家承认的相应学历、专业及教师资格条件，详见《2023年6月重庆某学校教师招聘派遣计划》（附件1）。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
三、招聘程序
（一）公告发布
2023年应届毕业生，于入职前提供相应的毕业证、学位证、教师资格证。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。
报名合格人员须持本人有效身份证，在规定时间内参加面试，逾期视为自动放弃。
（二）报名登记
2023年5月25日前，通过网上登记报名，先将报名登记表和相关证件扫描电子邮件发103439818@qq.com邮箱。
（三）面试考核
面试时间2023年6月中下旬(另行通知)。面试主要考核专业技能、班级管理等，采取结构化和说课形式等面试。面试合格后，学校将组织政审、体检等。
（四）招聘派遣
政审、体检合格后，学校将签订派遣聘用合同。试用期三个月，试用期满经考核合格转为正式聘任教师。不合格者，取消聘用资格。
应聘者凡在规定时间内，未参加面试、体检、政审、体检及或未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。
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