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中国四联仪器仪表集团有限公司技术中心公开招聘公告
中国四联仪器仪表集团有限公司技术中心（简称“四联集团技术中心”）成立于1998年，是国家发展改革委、财政部、海关总署、国家税务总局等部门认定的国家级企业技术中心。
四联集团技术中心确立了在集团公司领导下的主任负责制，采用以技术中心本部为核心、下设十七个专业研究所的组织体系和二级管理模式。四联集团技术中心本部实施核心共性技术集中攻关、各专业研究所承担各公司的各类新产品/新技术的研发和国产化创新、子/分公司推进产业化和商业化。
四联集团技术中心本部主要从事工业人工智能、工业大数据、工业互联网解决方案等领域的技术研究和产业化相关业务。
根据工作需要，现面向社会公开招聘2名员工，诚邀有志之士加盟！
一、招聘岗位及人数
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 人数 |
| 1 | 研发部 | 前端开发工程师 | 1 |
| 2 | 研发部 | 后端开发工程师 | 1 |
| 合计 | 2 | ||
二、岗位职责及资格条件
（一）前端开发工程师
1.岗位职责
（1）参与客户需求的沟通，负责根据客户功能性需求，设计若干应用原型并与客户确认；
（2）负责PC端和移动端的响应式UI设计；
（3）负责PC端和移动端的应用交互设计；
（4）制定/选型PC端和移动端的设计规范，负责维护和实施。
2.资格条件
（1）本科及以上学历；
（2）具有1年及以上工作经验；
（3）具有良好的沟通能力、设计能力、懂得构图、颜色搭配等基础能力；
（4）具有良好的书面能力，能将设计方案简明清晰地通过文字、图表等方式表述；
（5）熟悉掌握一种设计规范，熟练使用一种原型设计工具，熟练使用VUE3 前端框架；
（6）熟练使用一种移动端框架，方式、方案和技术不限，Web、Native、U3D等均可；
（7）熟练使用一种3D呈现技术，基于WebGL或U3D等均可。
（二）后端开发工程师
1.岗位职责
（1）负责根据用户功能性需求，拆分业务模块、设计和开发业务逻辑；
（2）负责根据业务逻辑需求，设计和实施数据存储方案；
（3）负责根据业务逻辑和前端交互设计需求，设计和实施对接接口；
（4）负责根据业务逻辑和物联网设计需求，设计和实施物联网接入方案。
2.资格条件
（1）本科及以上学历；
（2）具有1年及以上工作经验；
（3）具有良好的逻辑思维能力，能够准确理解需求，设计业务模型、数据模型；
（4）具有良好的沟通能力，能与用户、前端设计师、系统架构师和物联网嵌入式工程师进行有效交流；
（5）具有良好的书面表达能力，能将设计方案详细清晰地通过文字、图表等方式表述；
（6）熟练使用SpringBoot后端框架；
（7）熟练使用一种数据库及其ORM框架；
（8）熟练使用一种物联网通信协议，如了解物联网架构者更优；
（9）熟悉掌握一种接口文档管理工具，一种项目任务管理工具。
三、薪酬福利
薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。
四、工作地点
重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号
五、招聘程序
（一）简历投递
应聘人员可登录前程无忧网（http://ehire.51job.com）、 四联集团官网（http://www.chinasilian.com.cn）查询招聘信息投递简历（应聘者需下载报名表，请在报名表上真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱），完成网络报名（请勿重复、多次投递）。简历投递邮箱： JSZX@aliyun.com（邮件名称请用“岗位-姓名”格式，例如：“软件系统架构师-王XX”）。
报名截止时间：2023年9月15日24时
招聘联系人：向女士、廖女士 ，联系电话：023-67032263
（二）资格审查
报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。
（三）测试
测试包括笔试和面试，根据测试结果，确定录用人选。
（四）体检
通知拟录用人选参加入职体检。
（五）录用入职
按程序办理录用到岗手续。录用者入职报到时，应向公司人力资源部提供个人学历、学位、资格证书等复印件个人资料备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。
原标题：中国四联仪器仪表集团有限公司技术中心公开招聘公告
原文链接：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202308/t20230816_12245601.html
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