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2024年一季度重庆五一职业技术学院招聘劳动合同工作人员50名
资格复审。
面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间、地点,持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,参加报名资格复审。
资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格或经确认自行放弃面试的,其缺额可按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补,是否递补及递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。面试后,查实考生不符合报考资格条件的,其缺额不再递补。
心理测试
心理测试在面试前进行,心理测试由学校组织实施,主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否聘用的重要参考依据。
面试
1.面试具体时间及地点电话或短信通知。
2.面试采取说课或案例答辩等方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况以及考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。面试方式分值为100分,说课、案例答辩时间一般不少于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。各岗位开展面试的具体方式详见本简章附件1。
面试由主管部门会同学校组织实施,面试的具体时间、地点由学校通知,请考生保持通讯畅通。未按规定时间到指定地点参加面试的,视为放弃面试。