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重庆市某央企招聘简章
一、岗位信息
(一)运营综合岗位
1、岗位方向及人数
运营综合岗位 1人
2、岗位职责
1.根据公司业务规划及上年度工作情况,策划年度运营管控重点工作与相关指标,策划与各业务部门相应指标的计划;负责公司经营指标分解、经营分析和绩效考核;
2.负责公司两金管理,协调业务部门测算相关指标,并按月或季度向各部门通报指标进展与异常分析;落实公司两金管控指标要求,制定“两金”考核管理办法,落实考核与激励措施,驱动两金改
3.负责组织编制并提交各类运营统计报表、报告
4.负责承接电气运营的其他职能线专项工作;
5.负责数字化重庆专项工作开展。
3、岗位要求
1、全日制本科及以上学历;
2、沟通协调能力比较强,工作积极主动性高;
3、有一年以上相关工作经验优先。
4、福利待遇
薪资6000-9000
(二)高级总经理助理岗位
1、岗位方向及人数
高级总经理助理 1人
2、岗位职责
1.日程管理与协调:协助领导规划和安排日常工作、会议、商务活动等行程,确保领导的时间得到有效利用。同时,负责协调各部门、外部合作伙伴或客户与领导之间的沟通时间,确保信息传递的及时性和准确性。
2.决策支持:为领导提供必要的数据、信息和建议,协助进行决策分析。这可能包括收集市场动态、行业趋势、竞争对手情报等,进行初步研究和解读,为领导的战略思考和业务决策提供依据。
3.项目跟进与督办:跟踪公司重大项目的执行情况,定期向领导汇报进度,对存在问题或延误的环节进行督促解决。必要时,代表领导参与项目会议,传达指示,协调资源。
4.项目管理流程管理:了解公司项目,对所有项目实施流程、进度进行实时监管及督促,熟悉基本项目立项及开展流程。
5.审计及合规化监督管理:针对内部部门、业务流程合规性及合理性监督管理,监管内部审计工作。
6.具备3年以上C1及以上机动车驾驶经验。
7.保密工作:由于接触到大量公司核心信息,领导助理需严格遵守商业秘密和信息安全规定,妥善保管涉密文件,不得泄露任何敏感信息。
3、岗位要求
1、全日制本科及以上学历;
2、沟通协调能力比较强,工作积极主动性高;
3、有三年以上相关工作经验优先。
4、福利待遇
薪资6000-9000
二、工作性质及地点
1、用工单位:重庆市某央企
2、用工地点:重庆市渝北区长凯路
3、用工性质:劳务外派