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重庆市合川区人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位人员简章

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重庆市合川区人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位人员简章

发布日期:2024-09-26 作者:合川区人力资源和社会保障局 点击:

合川区人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位人员简章


根据工作需要,重庆市合川区人力资源和社会保障局下属事业单位区社会保险事务中心和区劳动人事争议仲裁院公开招聘4名公益性岗位人员。现将招聘简章公布如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的标准,按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则,采取面试和考察相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘对象

本次招聘面向有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生,认定为就业困难人员的我市户籍脱贫人口(含防止返贫监测对象),我市户籍登记失业的低保家庭人员。

三、招聘单位及名额


序号招聘单位招聘岗位岗位简介招聘名额其他条件
1合川区社会保险事务中心人力社保综合窗口经办服务岗主要从事人力社保公共业务综合受理工作1限男性
2人力社保综合窗口经办服务岗主要从事人力社保公共业务综合受理工作1限女性
3合川区劳动人事争议仲裁院劳动人事争议仲裁辅助岗主要负责庭审记录、文书印制和送达等工作1限男性
4劳动人事争议仲裁辅助岗主要负责庭审记录、文书印制和送达等工作1限女性


四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护社会主义制度,遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄为18周岁以上、35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前一日);

4.全日制大学专科及以上学历,专业不限;

5.能热情接待群众,吃苦耐劳,作风正派;

6.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。

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