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重庆市开州区事业单位2024年第四季度公开招聘工作人员公告

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重庆市开州区事业单位2024年第四季度公开招聘工作人员公告

发布日期:2024-11-14 作者:重庆人力资源和社会保障局 点击:

重庆市开州区事业单位2024年第四季度公开招聘110名


为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员110名,具体招聘单位及岗位详见附件1。

其中,招聘基层医疗卫生紧缺专业技术人员43名,招聘单位为社区卫生服务中心、中心卫生院、乡镇卫生院;招聘属地化医学类专业高校毕业生7名,招聘单位为中心卫生院、乡镇卫生院。属地化医学类专业高校毕业生在读期间的学习生活费用,由市财政按照9250元/人/年的标准,分3年予以补助。

三、报考条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员,不得报考。

现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员,参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成拟聘公示的人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

(二)面向村(社区)干部和本土人才的招聘范围、任职经历等其他要求。

1.招聘范围:须为开州区行政区域内的现任村(社区)专职干部和在村挂职本土人才。即:村(社区)党组织书记(主任)、党组织副书记、综合服务专干、综合治理专干和按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职本土人才(简称本土人才,下同)。

2.任职经历要求:村(社区)党组织书记、主任须在开州区行政区域内任书记、主任累计时间满3年以上,其他职务及本土人才任职时间累计须满5年以上;若曾任村(社区)干部1年以上,中间有间断,后又担任上述职务的,可以合并计算任职年限,但因违法乱纪被免职或撤职的除外。其中,村(社区)党组织书记、主任之间任职时间可累计计算,其他职务及本土人才之间任职时间可累计计算;村(社区)党组织书记、主任未满3年的,可合并计算为其任村(社区)干部(含本土人才)的任职年限。

任职经历计算截止时间为2024年11月,按照“对年对月”计算。村(社区)干部和在村挂职本土人才应工作积极、表现优秀,任职经历情况须经所在乡镇(街道)党(工)委书记签字后加盖乡镇(街道)公章,并报区委组织部审核盖章确认。

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