2024年重庆长寿投资发展集团有限公司公开招聘7名

2024年重庆长寿投资发展集团有限公司公开招聘7名

为充实国有企业工作人员队伍，根据经开区党政办《关于加强直管国有企业人员招聘管理的通知》（长经开办发〔2023〕110号）文件精神，重庆长寿投资发展集团有限公司（以下简称“长寿发展集团”）下属子公司重庆长寿经济技术开发区开发投资集团有限公司（以下简称“长寿经开集团”）及重庆长寿文旅产业发展集团有限公司（以下简称“长寿文旅集团”）拟面向社会公开招聘工作人员。

一、集团简介

（一）长寿经开集团

长寿经开集团成立于2011年11月，注册资本金50亿元，由经开区管委会实施监督管理，主要负责长寿经开区开发范围内基础设施建设、区域土地开发、资产经营管理等投资、建设、管理和资本运作。长寿经开集团旗下拥有1家全资子公司和14家合资公司，涉及金融服务、能源供给、现代服务、物流配套等产业。

（二）长寿文旅集团

2024年5月，重庆长寿合融文化发展有限公司与重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司重组整合为长寿文旅集团，是长寿区旅游开发和运营的“商业类”区管重点国有企业。集团旗下拥有全资、控股企业9家及参股企业5家，涉及景区旅游经营与管理、渔业养殖、酒店管理、旅行社服务、环境保护、工程建设、电影、茶业等产业。公司主要负责长寿湖、菩提山、三倒拐及滨江长寿谷等区域的开发建设和旅游产业运营，致力于打造世界级运动康养旅游目的地、国家级旅游度假区及国际文化会展创新引领区。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，按照德才兼备的用人标准，采取笔试、面试相结合的方式进行。

三、招聘人数

长寿经开集团本次面向社会公开招聘工作人员6名，长寿文旅集团本次面向社会公开招聘工作人员1名。具体招聘岗位详见《重庆长寿投资发展集团有限公司下属子公司2024年度招聘工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

四、招聘范围和对象

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 具有国民教育大学本科及以上学历并获得相应学位；

3. 年龄不超过35周岁（工程管理岗不超过40周岁）；

4. 遵守国家宪法、法律、法规、规定，遵守纪律，品行端正；

5. 能够履行招聘企业员工义务，胜任招聘企业岗位工作要求；

6. 具备岗位所需的专业或者技能条件；

7. 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

8. 法律、法规及行业要求对企业岗位条件另有规定的，从其规定。

（二）以下人员不纳入本次招用范围

1. 有违法违纪或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员；

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3. 尚未解除纪律处分的人员；

4. 曾被开除公职的人员；

5. 在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；

6. 法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。

（三）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年12月17日，如“年龄不超过35周岁”，指在1988年12月16日及以后出生，以此类推。

（四）工作经历

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年12月，按照“对年对月”计算。若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

（五）毕业（学位）证书及专业

1. 报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在国（境）外高校毕业的，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

2. 参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2024年）》（附件2，以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。

3. 专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准，报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经招聘企业审核认定，可视为符合专业要求。

（六）特别说明

1. 除公告有明确规定之外，招聘岗位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。

2. 本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”“不超过”均包含本级（数），如年龄不超过35周岁，均含35周岁；3年以上相关工作经历，指工作经历满3年。

3. 本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以发布之日计算。

4. 本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将在重庆市长寿区人民政府网站首页“长寿经开区”栏上发布。

五、报名及资格审查

本次公开招聘采取网上报名，任何企业和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

（一）查询报考岗位

报考人员应仔细阅读本公告中要求的“招聘范围和对象”，以及考试招聘中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料，先书面征求招聘企业同意并报经开区党政办备案后，才能在网上提交报名申请。

（二）提交报考申请

报考人员于2024年12月13日9:00至2024年12月17日18:00期间，点击“长寿发展集团下属子公司2024年度招聘工作人员报名链接”进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个企业中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本公告及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片（jpg格式，20kb以下）。电子照片由招聘企业进行审核，因电子照片审核等原因未通过的，可在2024年12月18日上午10：00时前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

（三）资格审查

资格审查时间：2024年12月18日-2024年12月19日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

资格审查地点：重庆市长寿区菩提东路2766号科创园A栋1501会议室。

资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查。报考人员不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃笔试资格。

资格审查所需材料详见附件4，同时提交《公开招聘人员报名表》（附件3）。报考岗位有工作经历要求的，报考人员在资格审查时须提供所在单位加盖公章的《工作人员诚信应聘承诺》（附件5），报考人员不能按期提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。

（四）发放准考证

已报名且通过资格审查的报考人员，现场发放准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。

各招聘岗位的最终报名人数一览表将在资格审查结束3个工作日内，在重庆市长寿区人民政府网站首页“长寿经开区”栏进行公布。

（五）未达到开考比例人员的处理

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，可取消招聘岗位或采取调剂方式，即若个别岗位实际报名人数与拟招聘岗位人数达不到开考比例，而其近似岗位实际报名人数又过多的情况下，招聘企业在征得报考人员同意的情况下可对其报考岗位进行调剂。

其中属特殊岗位和急需短缺人才的，报经开区管委会党政办认定后，可作为短缺岗位开考。

六、考试

本次招聘包括笔试和面试，笔试科目为专业科目，面试项目为结构化面试，各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》（附件1）。

（一）笔试

1.专业科目

专业科目笔试分值100分，考试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能。

2.笔试时间及地点

专业科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试时间暂定2024年12月21日（星期六），笔试地点暂定长寿区委党校教学楼，具体时间和考试地点以《准考证》为准。笔试时间为120分钟。

3.笔试成绩等事项公布

笔试成绩、进入面试人员名单等相关信息，在笔试结束后3个工作日内在重庆市长寿区人民政府网站首页“长寿经开区”栏进行公布，请报考人员自行查询，公示时间为一周。

在笔试中有缺考或零分的，不得进入下一招聘环节。

（二）面试

进入面试环节人员名单在重庆市长寿区人民政府网站首页“长寿经开区”栏进行公示。

1.面试时间及地点

面试时间暂定2025年1月4日（星期六），面试地点暂定长寿区委党校教学楼。报考人员于面试前3个工作日内在重庆市长寿区菩提东路2766号科创园A栋1504领取准考证。

面试比例按照与拟招聘岗位人数2：1比例确定，面试人选根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若因面试人选自动放弃面试，其缺额于笔试成绩公示结束后3日18：00时前在报考同一岗位的报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（不超过2人次），若递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘岗位人数至相应比例，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中属急需招聘的短缺人才的，报经开区管委会党政办备案同意，可作为短缺岗位开考，且该考生笔试成绩应“达到60分”或“笔试成绩不低于其他招聘岗位（其面试比例须不低于2：1）首轮应进入后续环节人选的笔试成绩最低分”。

3.面试成绩等事项公布

面试项目分值为100分，面试时间原则上不低于10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由报考人员签字确认。

考生面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低1：1等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业（执业）资格、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

考试总成绩、进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内在重庆市长寿区人民政府网站首页“长寿经开区”栏公布。

七、体检

体检由经开区管委会党政办会同招聘企业按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘企业或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经经开区管委会党政办同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

经确认自动放弃体检资格或体检不合格，其缺额是否递补，由招聘企业根据岗位招聘情况决定，如需递补则按报考同一岗位考生的考试总成绩从高到低依次进行。

八、考察

体检合格者进入考察程序，由招聘企业成立考察组，对考察对象政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况以及是否需要回避等方面进行考察，考察结束后据实作出考察结论。

九、公示

考察合格者，由招聘企业研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在重庆市长寿区人民政府网站首页“长寿经开区”栏公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

十、聘用

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘企业按程序与招聘人员签订劳动合同。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。

十一、纪律要求

公开招聘国有企业工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由相关部门计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我区国有企业工作人员。

十二、其他

1.本公告由长寿发展集团负责解释。

2.现场报名、报考资格条件、考试考务、体检、公示等事项电话咨询：

长寿发展集团党群综合部 张老师 18716209161

长寿经开集团党群综合部 刘老师 13368316527

长寿文旅集团党群综合部 王老师 13320222164

3.公开招聘问题和情况反映信箱：

经开区管委会党政办 孙老师 411011736@qq.com

长寿发展集团党群综合部 张老师 416713470@qq.com

长寿经开集团纪律检查室 孙老师 2408278846@qq.com

长寿文旅集团纪律检查室 殷老师 870778178@qq.com

（以上邮箱不接受简历及招聘信息咨询）。

                重庆长寿投资发展集团有限公司

                 2024年11月29日