面试技巧：应急应变题型概述

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面试技巧：应急应变题型概述

乐恩教育教学部冯川

应急应变的含义：

应急应变题主要是通过预设答题环境，给予考生一个固定身份，要求处理环境中的突发情况和问题。通过考生的回答，对其进行职位匹配程度的考察。

具体的题型如下：

应急应变题的共同之处在于设置一个情景，要求应试者以特定的身份去完成对应的任务，也就是“你在这种情况下会怎么处理?”因此根据设置环境的差异，我们将应急应变题分为以下几类：

(一)公共危机类

公共危机类是一个事件突然发生，并对大众的生活、工作以及生命财产构成严重威胁。

例如：某村路口，发生交通事故，卡车司机受伤，卡车中运输的有毒化学物品发生泄漏，你是村长助理，正在值班，有村民向你汇报，你怎么处理?

(二)工作情景类

工作情景是指发生的问题与本职工作有一定的相关性，考查的是考生的应急处理和基本工作思路。

例如：小张和老王去一个县考察工作，该县是现单位局长以前工作的地方，小张认为该县有很多问题，主张向领导汇报，老王则建议小张慎重，但没等到向领导汇报，两人被邀请去吃饭，席间小张插话说该县的问题，弄得气氛尴尬，该县领导表示如有问题，一定严肃查处。请问小张哪些做法做的不好，为什么?如果是你，你怎么办?

(三)生活场景类

生活场景涉及到的问题都是工作之外与个人生活相关性较强的问题，涉及内容相对交广，主要侧重考查考生的公民意识、法律意识、原则性与灵活性之间的平衡问题。

例如：假如你昨天晚上在网上有网民上传的公职人员打人视频，你仔细一看，发现打人者是你的同事。有网友说是暴力执法，有很多人跟帖，引发争议，对此你怎么办?