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2016重庆公务员面试-3分钟突破综合分析
重庆公务员面试综合分析到底考察什么?简单的说，综合就是总体判断，分析就是内在解剖;它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
综合分析在面试中可以说是很多考生的顽疾，它的疼痛主要表现在以下三方面。
第一：对于热会热点不了解。
综合分析按照考察内容来分，可以分为现象类和观点类，现象类作为最常考题型，要求考生对于社会热点必须要有一定的了解。但是大多数考生在平时都没有看新闻的习惯，对社会热点更是知之甚少，答题时自然缺乏客观认识。而作为一名准公务员的我们，更应该做的是，学会站在政府的角度来分析并解决问题。所以，我们一定要以一个准公务员的身份来要求自己，学会关心时政。
第二：缺乏辩证的思维。
大部分考生在回答综合分析类题目的时只能看到一个事物好的一面或者是坏的一面，而缺乏辩证地从全局把握事物。举个最简单的例子，对于国家出台的“单独二胎”政策，你怎么看?很多考生都知道回答这个政策出台的积极意义，比如尊重了人民的生育意愿、缓解了人口老龄化等等，但是却忽略了这个政策的出台会给我们国家带来哪些消极影响，比如会对公共资源造成压力，加剧了就业难、入学难、看病难等问题。那么针对这些可能出现的问题，我们又如何去防范和缓解?这就需要辅以很多的对策，我们又叫“组合拳”。我们会发现，只有辩证地思考才能更全面深入地把握问题，更好地作答。所以，考生在平时思考问题的时候，一定要学会辩证地从正反两方面来分析。
第三：模式化严重。
综合分析的答题思路是：表态-分析-落实。很多人盲目的理解提出观点就是回答自己支持or反对，缺乏对事物本质的把握。认为分析就是单纯分析原因，不懂用事物现状、背景、影响等扩充内容。落实只是假大空的喊口号，要加强宣传、加强监督，怎么宣传、为什么要宣传，怎么监督、监督的目的又是什么少有提及。常用的答题模式就是：我认为这种现象是_____的，它产生的原因是_____，要采取以下措施进行解决_____。如果能跳出做填空题，相信你的答案会更有亮点。做到：内容充实，多角度。过渡词灵活不僵化。段落逻辑顺承自然不刻板，是跳出模式化、实现个性化的必然要求。
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