长寿区重庆长寿湖实验学校2018年公开考核招聘教师简章

发布日期：2018-03-13 作者：重庆人力资源和社会保障网点击：

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长寿区重庆长寿湖实验学校2018年公开考核招聘教师简章

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘重庆长寿湖实验学校教师。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘指标

本次招聘教师共56名，其中：急需骨干教师21名、重点高校毕业生30名、艺体类专业人才5名。具体招聘岗位、指标等详见《长寿区2018年公开考核招聘重庆长寿湖实验学校教师职位表》(附件1，以下简称职位表)。

三、招聘范围和对象

(一)符合以下条件的人员均可报名应聘

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。

2.所学专业与招聘专业相同或相近。参照教育行政部门颁布的普通高校专业目录以及《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)审核报考专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的或报考人员认为本人所学专业符合招聘岗位专业要求，但毕业证书上专业名称与招聘岗位要求的专业名称不一致时，应先征求招聘单位同意并报长寿区人力社保局备案后，才能提交报名申请;《专业参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业，与招聘岗位要求的专业相近似的，由报考人员提供培养高校或教育行政主管部门出具的证明材料，经招聘单位审核同意并报长寿区人力社保局备案后，才能提交报名申请。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

3.普通话等级：语文岗位须达到二级甲等及以上，其他岗位须达到二级乙等及以上。须在2018年7月31日前取得普通话等级证书，否则不予聘用。

4.教师资格证：须在2018年7月31日前取得教师资格证书，否则不予聘用。

5.在国(境)外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

6.工作经历、年龄计算截止时间为报名前1日。

7.具有招聘岗位要求的下列资格条件：

第一类：急需骨干教师(职位表序号1-16)

第一层次：硕士及以上研究生学历、学位，年龄35周岁及以下，其中：博士研究生年龄放宽到40周岁。

第二层次：国民教育大学本科及以上学历，副高级职称年龄放宽到40周岁、正高级职称年龄放宽到45周岁。

第三层次：国民教育大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下，并具备下列条件之一者：

⑴直辖市区县级、省(自治区)地市级及以上骨干教师、学科带头人、学科名师、学科教学名师;

⑵获得直辖市区县级、省(自治区)地市级教育行政部门、教研部门、教育学会及其专委会组织的现场赛课或教学成果评比一等奖及以上奖励(获奖学科与所报学科相同，下同);

⑶获得省级教育行政部门、教研部门、教育学会及其专委会组织的现场赛课或教学成果评比二等奖及以上奖励;

⑷获得国家级教育行政部门、教研部门、教育学会及其专委会组织的现场赛课或教学成果评比三等奖及以上奖励。

第二类：重点高校毕业生(职位表序号17-34)

全日制普通高校研究生学历并取得相应学位，年龄35周岁及以下(职位表序号17-19);国家重点大学直属免费师范院校的应往届全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，年龄35周岁及以下(职位表序号20-34)。

第三类：艺体类专业人才(职位表序号35-39)

第一层次：硕士及以上研究生学历、学位，年龄35周岁及以下，其中：博士研究生年龄放宽到40周岁。

第二层次：国民教育大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，年龄35周岁及以下，其中：副高级职称年龄放宽到40周岁、正高级职称年龄放宽到45周岁。

第三层次：国民教育大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下，并具备下列条件之一者：

⑴ 取得国家一级及以上运动员、教练员资格;

⑵在省级及以上画院、书法院、棋院、运动队、艺术团体等从事本专业相关工作3年及以上。

8.具有招聘岗位要求的其他条件(详见职位表)。

(二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2018年3月19日9:00时至3月25日24:00时。

2.报名方式：符合报考条件的人员按照规定格式、内容和要求，填写《长寿区2018年公开考核招聘重庆长寿湖实验学校教师报名登记表》(附件3)，上传近期2寸免冠正面证件照，提交报考申请，发送到指定的邮箱cqcshyhj@163.com。同时，将本人简历与业绩简介、各类资格及等级证书、获奖证书、发表论文等能证明教育教学专业水平的相关材料一并在网上提供。报考者要如实准确填写报考信息的各项内容，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。

3.资格初审：招聘单位根据报考人员填报的信息，对照报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的3日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;对审查不合格的，应说明理由。报考人员在提交报名信息后的3日内登录报名邮箱查询是否通过资格初审。如因信息填报错误未审核通过的，可在规定时间内重新填报。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(二)现场资格复审

1.资格复审时间及地点

经网上资格初审合格的人员，请于2018年3月30日上午9:00-12:00时，下午14:00-17:00时到长寿区人力资源培训考评中心(地址：长寿区桃花新城文苑西路2号长寿区委党校综合楼2楼)进行资格复审。

2. 资格复审所需材料

⑴《长寿区2018年公开考核招聘重庆长寿湖实验学校教师报名登记表》(附件3);

⑵本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件各1份。2018年全日制普通高校毕业生，需提供毕业院校签章的《长寿区2018年公开考核招聘重庆长寿湖实验学校教师报名推荐表》(附件4)或《高校毕业生就业推荐表》;

⑶本人简历与业绩简介、各类资格及等级证书、获奖证书、发表论文原件及复印件各1份;

⑷近期2寸正面免冠彩色照片2张。

各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表于2018年3月26日上午12：00前在长寿区政府门户网公布。

(三)考试考核

考试考核分为面试和专业科目测试。

1.开考比例确定

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，无法递减的取消招聘。其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。

2.考试考核时间及地点

考试考核时间初定为2018年3月31日至2018年4月1日，具体时间地点详见准考证。参加考试考核的考生须于面试当天上午8:00时前，到指定地点的候考室报到，逾期按自动放弃考试考核资格处理。

3.面试

面试采用结构化方式进行，主要考察考生综合分析能力、人际沟通能力、组织协调能力、应急处理能力、求职动机与岗位匹配度。面试分值100分。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得进入专业科目测试环节。

4.专业科目测试

专业科目测试采用讲课、实作等方式进行，分值100分。

招聘人数与参加面试人数小于1:3的，参加面试的人员全部进入专业科目测试;招聘人数与参加面试人数大于或等于1:3的，根据面试成绩从高分到低分顺序，按1:3的比例确定进入专业科目测试人选。若最后一名考生进入专业科目测试的面试成绩出现并列，则并列进入专业科目测试。

专业科目测试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争

5.考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=面试成绩×30%+专业科目测试成绩×70%(四舍五入方法保留两位小数)。

面试成绩、专业科目测试成绩和考试考核总成绩以及进入体检人员名单在面试处当场公布，并于考试结束后2日内在长寿区政府门户网予以公示。

(四)体检

参加体检的人员须在规定时间前往指定地点报到，逾期按自动放弃体检资格处理。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

进入体检的人员，在面试结束后与长寿区教委、用人单位签订《就业协议书》及《其他约定事项》。

因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，在同一招聘岗位且专业科目测试成绩达到60分及以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格者，由长寿区人力社保局会同长寿区教委、用人单位对其思想政治表现、道德品质、综合素养以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并对资格条件进行复审。合格者确定为拟聘用人员。

考察及以后环节出现缺额的不再递补。

(六)公示

考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、长寿区政府门户网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试考核总成绩、毕业院校(或工作单位)、毕业时间、拟聘单位等。

五、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，并报长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员的工资福利待遇。

公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。

2018年高校应届毕业生，2018年7月31日前未取得毕业(学位)证书或其他要求资格等级证书的(普通话等级证、教师资格证按《简章》第三条第(一)项第3、4款规定执行)，不予聘用。

六、纪律与监督

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)(附件5)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

七、其他

本次招聘后所剩余指标，在2018年下半年继续招聘，其招聘条件、招聘程序按本《简章》规定执行。具体招聘时间、剩余指标在重庆市人力资源和社会保障网、长寿政府门户网上公布。

本简章由长寿区人力社保局、长寿区教委解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

招聘咨询电话：

重庆市长寿区人力社保局：

联系人：余秀兰

联系电话：023-40661621

重庆市长寿区教委：

联系人：江朝培

联系电话：023—40244495

重庆长寿湖实验学校：