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重庆人市力资源和社会保障网|重庆公务员考试网发布，2018重庆上半年公务员考试公告已经发布>>查看公告
笔试时间预计在：4月21日;>>>点击查看2018年重庆公务员时间安排表
重庆公务员面试形式为：结构化+无领导小组面试。
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2018年上半年重庆公务员面试公告
现场资格审查
现场资格审查在2018年6月1日至6月8日期间进行。进入面试(体能测评)的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点，参加现场资格审查。
资格审查时，考生应提供证明材料原件及复印件各1份。证明材料包括：
(1)本人毕业(学位)证、身份证、户口簿，以及招录职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后的考生报名信息表和《2018年上半年重庆市考试录用公务员现场资格审查表》(附件3);
(2)在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;
(3)尚未取得学历(学位)证的2018年全日制普通高校毕业生还应持学校签章的《2018年上半年重庆市考试录用公务员报名推荐表》(附件4);
(4)年龄在36周岁以上、40周岁以下的2018年应届硕士、博士研究生(非在职)还应提供学校出具的应届毕业生证明;
(5)留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上相应学位的大陆学生)还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。
经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入面试(体能测评)环节。
体能测评
体能测评在2018年6月2日至6月8日期间进行，由招录机关会同公务员主管部门组织实施。需要进行体能测评的有：公安人民警察、森林公安人民警察职位，即有体能测评比例要求的职位。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发〔2011〕103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。体能测评结束后，不再递补人员进行体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试环节。
面试
面试由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。面试时间除永川区、巫溪县所属职位为2018年6月9日-10日外，其他职位均为2018年6月10日。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。其中，公安人民警察基层警务技术岗(法医)职位，当其招录指标与参加面试的人数比例低于1：2时，考生面试总成绩应达到70分及以上方可进入体检。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成，其考生总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。
其余职位考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。
面试后，各环节均不开展递补。
以上部分内容摘自《2018上半年重庆市考试录用公务员考试公告》，源于重庆人力资源和社会保障网
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