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面试技巧：高分突破计划组织协调类题目
乐恩教育教学部 葛琴
在结构化面试中有很多题型，对于准备考试的你来说，一一解决就是走向成功的捷径，今天来说说计划组织类的题目，在计划组织题型当中有一种题型叫做宣传类题型，对于公职类岗位来说，宣传类型的题目是一种比较难的题目，很多同学在做答题目的时候也都很纠结。那么，宣传题目是什么，怎么答，为什么这么做答，我们围绕这三个话题来谈一谈。
宣传，目的就是广而告之，一般来说新的政策、新的制度、思想观念、行为约束或者一些基本准则都需要进行宣传，这样才能让市民了解从而在实际的工作中做好获得信任。既然宣传就是为了告知，那么我们在宣传的时候就需要注意用多种方式进行，这样受众面才更广，人们才更容易得知，所以宣传的方式需要多种多样。常见的宣传方式有媒介、实物和活动几类，媒介一般通过网络、电视、广播、报纸、LED显示屏等途径;实物主要是横幅、展板、DM单、标语等途径，活动主要有讲座、演习、图片展等途径。
宣传的具体方式可以通过题目来展示，
例题：为了进一步践行群众路线，你们单位内部准备开展一次宣传活动，如果你是负责人，你会怎么做?
解析：本题属于典型的宣传类题目，读题分析，宣传的主要内容是围绕群众路线教育实践，对象是单位的员工，那么内部的宣传，我们可以找一些导师，这些导师也可以是单位内部的领导或者同事，在组织宣传活动的时候，形式可以是通过媒介、实物、活动几种方式展开的。
对于本题来说，媒介可以是单位的显示屏，实物可以是手册或者宣传栏，活动可以是讲座或者组织学习等。
在活动收尾阶段，你可以谈谈如何检验效果，一般用考试，写学习心得等方式比较合适。
宣传类题目如果想要答得很好，一方面要学会答题策略，另一方面也要在生活工作中积累一些合适的素材，在考试到来之际，希望大家多多练习，突破这类考题。
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