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重庆公务员面试形式为：结构化+无领导小组面试。
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2018重庆公务员面试公告|面试视频|面试真题|笔试成绩查询
面试技巧：公务员面试“看脸”吗?
乐恩教育教学部 冯川
目前，重庆市公务员考试的笔试已经结束，笔试成绩预计会在5月29日查询。而这段时间，考生除了调整状态，等待笔试成绩之外，对公务员面试也开始逐步了解和准备。那么就会有一部分考生会提出这样的问题：“公务员面试‘看脸’吗?”。今天，乐恩教育就来给大家答案。
不仅是公务员考试，甚至于事业单位、企业、银行等面试，虽然都不会明说以貌取人，但是相貌肯定是一个考量因素，毕竟咱们这面试不是“蒙面歌王”。但是在公务员考试的面试中，虽不能说相貌没有任何影响，但是其影响权重要远远小于你的其他特质。想要了解这一点，就必须谈到公务员面试的本质。
重庆市公务员面试形式以结构化面试为主，考官七人，七位考官所给成绩，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下五个考官的给分算平均分，即为该考生的成绩。而考官所给的成绩是参考评分标准的，一般包括综合分析能力、组织管理能力、应急应变能力、人际交往能力、语言表达能力等，各类要素有各自的比重。可以看出，这个评分标准里并没有对长相的要求，所以说长相并非公务员面试的要素。
当然，相貌虽然并非公务员面试的一个重点，但举止仪表却是公务员面试的一个考查因素。那么这个举止仪表具体指什么呢?参加过公务员面试的同学都知道，在公务员面试的要求中，虽然没有明说需要哪些礼仪，但是也基本形成了一种约定成俗的礼仪，比如敲门、鞠躬问好、着装得体等等，这些也都是对公务员队伍的一个基本要求。
如今的公务员面试可以说是现今中国最为公平的面试形式，没有之一。因此，乐恩教育也希望各位考生放下顾虑，专心备考，毕竟“打铁还需自身硬”!
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