为合理配置教育资源，优化师资结构，根据《酉阳自治县教育事业单位人事管理办法(试行)》规定和2018年9月城区学校师资需求，决定面向教育系统在编在岗人员公开考调教师及教辅人员87名。
一、考调原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持考试与考察相结合的原则;
(三)坚持编制管理及学科配套相结合的原则。
二、考调范围、名额及岗位
(一)范围及对象
1.
县内乡镇学校在编在岗人员。乡镇学校指除“酉阳一中、酉阳二中、职教中心、酉州中学、实验中学、桃花源中学、实验小学、民族小学、桃花源小学、桃花源街道中心小学校、钟多街道中心小学校、机关幼儿园和特殊教育学校”外的各级各类学校。
2.
申请调入酉阳任教的县外教育系统在编在岗且任教年限达3年及以上的人员，必须在2018年7月9日以前向酉阳自治县教委递交书面申请;现场报名时，需提交所在单位及主管部门、所在地组织(人社)部门均加盖了鲜章的《酉阳自治县2018年城区中小学公开考调教师及教辅人员报名表》(附件2)。
(二)名额及岗位
本次公开考调教师及教辅人员共87名，具体考调单位、考调岗位等详见《酉阳自治县2018年城区中小学考调教师及教辅人员岗位一览表》(附件1)。
三、报考条件
(一)政治思想素质好，品德优良，遵纪守法，身心健康。
(二)报考岗位与提供成绩的任教学科必须一致，中学教师只能报考中学(含职教)岗位，小学教师不能报考中学(含职教)岗位。
(三)年龄在50周岁及以下(外区县教师年龄在40周岁及以下，年龄计算截止时间为2018年8月31日)。
(四)报考小学岗位的教师应具有专科及以上学历(外区县教师学历应为全日制专科及以上)和相应的教师资格证;报考中学(含职教)岗位的教师应具有本科及以上学历(外区县教师学历应为全日制本科及以上)和相应的教师资格证
(酉一中岗位应具有高级中学教师资格证)。其中，报考职教中心岗位的教师近三年任教经历、任教学科均应为高中阶段。
(五)县内报考人员应具有县内3年及以上的教龄(双特岗位教师、定向委培生从其国家和市的相关规定);报考岗位(含教辅人员岗位)应与专业一致(报考学科岗位与毕业证专业不一致的，本科毕业后从事现专业的累计任教年限达到10年的可视为专业合格，专科毕业后从事现专业的累计任教年限达到12年的可视为专业合格)，以毕业证书为准(小学语文、数学不受专业限制)。
(六)报考小学岗位的县内教师3年内(2015年9月至2018年9月)所任教学科的及格率、优生率至少有两年达全县乡镇小学平均水平及以上;报考职教中心岗位的县内教师3年内(2015年9月至2018年9月)所任教学科的及格率、优生率至少有两年达校平均水平及以上;县内报考中学岗位(含教辅人员岗位)的高中教师3年内(2015年9月至2018年9月)所任教学科的及格率、优生率至少有两年达酉三中、酉四中两校平均水平及以上;县内报考中学教师及教辅岗位的，乡戴中学校教师3年内(2015年9月至2018年9月)所任教学科的及格率、优生率至少有两年达全县乡戴中平均水平及以上，单设中学学校(含三、四中初中)初中教师3年内(2015年9月至2018年9月)所任教学科的及格率、优生率至少有两年达全县单设中学平均水平及以上。教学成绩由乡镇学校提供，以县教委基础教育科、县教科所分类复核、审查认定为准。
(七)近三年(2015年至2017年)以来年度考核为合格及以上等次。
(八)三年来曾受到组织处分或正在接受组织调查的人员不能报考。
四、考调程序及步骤
(一)组织报名
7月23-24日在县教委组织人事科报名，截止时间为7月24日下午5:30。联系电话：023-75557679。报名表在酉阳自治县人力资源和社会保障网上下载(见附件2)，同时提供身份证、毕业证、教师资格证复印件一份及1寸彩色照片3张。
(二)资格初审
7月25日由县考调工作领导小组对报名人员进行资格初审;7月26日上午9:00在县教委办公楼底楼公布初审合格人员名单;7月27日在县教委组织人事科领取准考证。
(三)组织考试
1.笔试。笔试由县考调工作领导小组组织实施，采取闭卷方式进行，分专业科目笔试和公共科目笔试，分值均为100分。
(1)专业科目笔试内容为报考学科岗位的专业知识;
(2)公共科目笔试内容为教育理论(含教育法律法规、教师职业道德规范、教育学、心理学、教材教法等);
(3)笔试时间：7月28日上午9:00-11:30进行合堂考试。笔试地点详见准考证;
(4)成绩公布：7月29日上午9:00在县教委办公楼底楼公布笔试成绩。
2.加分(限本县教师)。各参考人员应于7月30日下午5:30前提交2015-2017年获县级及以上的获奖原件到县教委组织人事科，逾期不予受理。7月
31日由县考调工作领导小组根据各参考人员提供的材料进行审核加分。
加分项目：优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀德育工作者、十大教书育人楷模、十大师德标兵、十大优秀班主任、功勋教师、劳动模范、“五.一”劳动奖章。
分值认定：县教委表彰的加2分，县委、县政府、市教委表彰的加4分，市委、市政府、国家级表彰的加6分(此项不累计加分，只计最高加分)。加分成绩于7月
24日下午5:00在县教委办公楼底楼进行公布。
3.确定复审人员。8月1日上午9:00由县考调工作领导小组根据笔试成绩及加分的总分值(总成绩=学科专业知识×50%+教育理论×50%+加分分值。学科专业知识、教育理论及总成绩均按四舍五入法保留两位小数)，从高分到低分，按各考调岗位名额1:1的比例确定进入考察资格复审人员名单(若末名并列时，按笔试总成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩、年度考核优秀次数、教龄依次由高到低排序确定)，8月1日下午5:30在县教委办公楼底楼进行公布。
(四)复审及拟调人员确定
进入考察资格复审人员于8月2日上午9:00-12:00前提交《居民身份证》、《毕业证》、《教师资格证》原件到县教委组织人事科。
8月3日上午9:00由县考调工作领导小组根据资格复审人员提供的材料及纪检监察室提出的鉴定意见(外区县以档案为准)进行资格复审，并确定拟调人员名单，若资格复审出现不合格人员，则按从高分到低分的顺序依次递补;下午5:30在县教委办公楼底楼进行公布。
(五)公示。 8月6日对拟调人员在酉阳自治县人力资源和社会保障网上进行公示，公示3天。
(六)调剂。对外区县报考的落选教师，在征求本人意愿的前提下，由县考调工作领导小组参照考试成绩在余编乡镇(学校)范围内进行岗位调剂，经政审合格后报县政府审定。
(七)办理手续。经公示无异议后，按程序办理组织人事关系。
五、考调纪律
本次考调工作时间紧，任务重，涉及面广，关系到广大教职工的切身利益及社会和谐稳定。各相关部门及工作人员应严格执行组织人事纪律，并自觉接受纪检监察部门及社会的监督，若出现违纪、违规或弄虚作假，一经查实，将按有关规定严肃处理。
六、其他事项
(一)本次考调不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开考调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考调无关。
(二)本次考调的相关事宜在酉阳自治县人力资源和社会保障网上公示和发布，请考生届时自行查询。
(三)考生在考调期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响考调的，责任由考生承担。
本《简章》由县教委负责解释。
原标题：酉阳自治县2018年城区中小学教师及教辅人员公开考调简章
政策咨询电话：023-75557679
2018年7月11日
附件1：酉阳自治县2018年城区中小学考调教师及教辅人员岗位一览表
附件2：酉阳自治县2018年城区中小学公开考调教师及教辅人员报名表
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