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重庆事业单位考试周期，一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试，在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中，事业单位的招考次数会有很多，很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此，乐恩教育专门针对2018年重庆事业单位考试招聘，整理出考试信息表，在表中，每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。>>>点击查看近期事业单位招考信息汇总表！
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一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘临时治超工作人员15名，其中男12名，女3名。
三、招聘范围和条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无违法违纪情况记录。
(二)具有大专及以上学历，有较强的公文写作能力和沟通能力，能熟练使用电脑办公软件。
(三)年龄：男，18—40周岁;女，18—35周岁(年龄计算截止日期为报名开始前一天)。
(四)身体条件符合岗位要求，五官端正、无残疾、口吃、色盲，达到聘用体检标准。
同等条件下，原则上优先确定城镇登记失业人员、城镇和农村特困人员、退役士兵、未就业大专及以上毕业生。
四、招聘程序
(一)现场报名
1、报名时间：2018年11月15日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
2、报名地点：重庆市璧山区公路路政管理大队203办公室(璧城街道璧渝路255号)
3、联系电话：41421294
符合报名条件的人员须提供招聘岗位所要求的相关证书及有效证件，包括：①身份证明材料：本人身份证原件及复印件;②学历证书及复印件。
(二)考试
考试流程分为笔试、面试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式，笔试分值60分，考试内容为公共知识和公文写作。
2、面试。按笔试成绩前20名(男，前15名，女，前5名)进入面试，面试分值40分，主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩以去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算。
(三)体检
体检人选按照拟招聘岗位人数等额确定，由招聘单位统一组织实施，体检费用由应聘者自理。若有1名体检不合格，则由第2名替补参加体检，以此类推。。
(四)考察
体检合格者，由招聘单位对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等统一组织考察。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况，并通过中国高等教育学生信息网认证查实学历(学位)真伪。
体检、考察、资格条件复查不合格者或经确认自动放弃资格出现的缺额，可按考试总成绩依次递补。
(五)公示
考察合格的拟聘人员按有关要求进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、考试成绩等。
(六)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由招聘单位报送市公路局进行专业技能培训，培训合格后，完善聘用手续，签订聘用劳动合同。招聘人员按规定执行试用期(6个月)。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除人事关系。
聘用人员工资1800元/月，保险等按国家政策及相关规定执行。
五、纪律要求
公开招聘临时聘用工作人员工作，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市璧山区公路路政管理大队负责解释。
联 系 人：冯伟
联系电话：41421294
原标题：重庆市璧山区公路路政管理大队公开招聘临时聘用工作人员简章
重庆市璧山区公路路政管理大队
2018年11月12日
来源：http://bs.cq.gov.cn/gsgg/content_305688
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