2019年上半年潼南招事业单位工作人员220名

发布日期：2019-03-07 作者：重庆人力资源和社会保障网点击：

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2019年上半年潼南招事业单位工作人员220名

关于“千名硕士进潼南”2019年上半年招聘(重庆大学考点)现场报名及考核地点变更的公告

原标题：“千名硕士进潼南”2019年上半年招聘简章

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)和《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经区委、区政府同意，市人力社保局核准，现面向社会考核招聘事业单位高层次人才。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核方式进行。

二、招聘计划

考核招聘210名硕士研究生及以上学历人员、10名教育部直属师范大学2019年应届毕业的公费师范生，具体岗位及条件见《潼南区2019年上半年面向社会考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1，以下简称《岗位条件一览表》)。

三、招聘条件和范围

(一)凡符合以下条件的人员均可报考：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法及法律法规，作风正派，品行端正，身体健康，符合事业单位聘用体检标准且年满18周岁。

3.符合所报考岗位要求的学历、学位、职业资格等(具体见《岗位条件一览表》，其中，非2019年应届毕业生学历、学位和职业资格证书需在报名前一天取得;2019年应届毕业生学历、学位和职业资格证书需在2019年7月31日前取得)。

4.机关事业单位在职工作人员以及基层服务项目人员,需提供有人事调配管理权限部门签章同意的报考证明，方可报考。

5.年龄计算截止时间为2019年3月14日，如“35周岁及以下”指未到36岁，在1983年3月14日及以后出生，依次类推。

6.自愿在潼南区服务3周年及以上(卫生计生系统服务5周年及以上)，其中在招聘单位服务2周年及以上。未达到规定服务年限的，原则上不得向区外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。

8.报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

(二)以下人员不属招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。

5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。

6.最高人民法院公布的失信被执行人。

7.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

8.我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

9.尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。

10.潼南区机关事业单位正式在编人员。

11.试用期内的机关事业单位人员。

12.现役军人。

13.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

14.在读的非2019届应届毕业生;

(三)其他

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生(2019年应届毕业生除外)，不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2019年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。

四、报名、考点设置及现场资格审查

(一)报名及资格审查要求

采取网上预报名和现场报名2种方式进行。考生同一考点只能报考一个岗位。

1、网上预报名

报考人员从简章发布之日起至该岗位现场报名前将《潼南区2019年上半年面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)。投递至各主管部门电子邮箱(见《岗位条件一览表》。如：教育系统1105200534@qq.com、卫生计生系统794707113@qq.com等。教育系统、卫生计生系统等单位设置多个考点的岗位，请在《报名表》中填写具体考点名称。各招聘单位主管部门在网上进行资格初审，2个工作日左右反馈初审情况。网上报名情况供资格审查时参考使用。

网上预报名成功的考生须在相应考点资格审查时间内到场进行资格审查。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考核资格。

特别提示1：专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件3)审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

特别提示2：报考人员须诚信报考，需准确理解招聘简章。不符合条件的人员不能报考，符合条件的人员报考时应如实准确填报各项报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。

六、岗位调剂

根据各岗位报考及招聘情况和本区实际，由区人力社保局会同招聘主管部门，研究制定调剂方案报市人力社保局备案，并在重庆市潼南区人力资源和社会保障网(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)上公示。调剂人员名单从参加面试人员中产生，依据面试成绩由高到低及本人意愿，进行一次性公开补缺调剂，并在重庆市潼南区人力资源和社会保障网上公示。

七、岗位确定

各岗位按考生的考核总成绩由高到低确定拟聘人选，并与招聘单位或主管部门签订就业协议书或服务协议书。如考核总成绩相同，则按学历(学位)，学校(985、211、双一流、其他高校顺序)，职称，硕士研究生在读期间获国家奖学金次数、校级奖学金次数、发表外文期刊数(第一作者优先)、中文期刊数(第一作者优先)依次确定。

八、体检

进入体检人员按规定参加体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检时间、地点另行通知。

除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向潼南区人力社保局提出书面复检申请，经主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检不合格或经确认自动放弃资格(未在规定时间内领取体检通知书、填写体检表或未按时参加体检者视为自动放弃体检资格)出现岗位空缺时，可按总成绩由高到低依次递补。

九、资格复审及考察

体检合格的人员，由招聘单位及其主管部门负责对考生资格(学籍、毕业证、学位证、职业或职称资格证及专业要求等)进行复审，同时对考生的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。资格复查或考察不合格者，取消聘用资格。

2019年应届毕业生学历、学位和职业资格证书需在2019年7月31日前取得(因特殊情况不能在规定时间内取得，经考生本人申请，招聘单位、主管部门及人力资源和社会保障部门研究同意可适当延长)，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。拟聘人员公示及以后环节出现缺额不再递补。

考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

十、公示

拟聘用人员按照《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网站和重庆市潼南区人力资源和社会保障网(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、职称、考核成绩、毕业院校、毕业时间、拟聘单位及岗位等其他应公示事项。

十一、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经区人力社保局审批同意并行文聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。

招聘人员须在潼南区服务3周年及以上(卫生计生系统服务5周年及以上)，其中在招聘单位服务2周年及以上。未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消正式聘用资格。

十二、纪律要求

考核招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

十三、其它

(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切注意重庆人力资源和社会保障网、重庆市潼南区人力资源和社会保障网。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。

(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

本简章由中共重庆市潼南区委组织部、重庆市潼南区人力资源和社会保障局会同重庆市潼南区教委、重庆市潼南区卫生计生委等主管部门负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

招聘政策咨询电话：023-44558307;考核环节咨询电话023-44558677。

附件1：2019年上半年考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表.xlsx

附件2：潼南区2019年上半年面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表.doc

附件3：重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc