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巫溪县面向2018年服务期满考核合格
大学生村官和“三支一扶”大学生选聘(定向招聘)为乡镇事业单位工作人员实施方案
为引导和鼓励高校毕业生到农村基层服务，促进高校毕业生面向基层就业，我县分别于2015年公开招录大学生村官、2016年公开招募“三支一扶”大学生到乡镇基层服务，现服务期满考核合格，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《从2015年选聘大学生村官中考试录用公务员公告》和《2016年重庆市招募“三支一扶”大学生工作简章》规定，经市人力社保局核准，现面向服务期满的巫溪县2015年选聘大学生村官选聘乡镇事业单位人员15名，从巫溪县2016年招募服务期满“三支一扶”大学生定向招聘乡镇事业单位工作人员14名。
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘范围及条件
(一)政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
(二)2015年选聘大学生村官，在巫溪县服务期满考核合格的;2014年选聘大学生村官、因故延长1年服务期且综合考核合格的。2016年招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的。
(三)有较强的事业心和责任感。
(四)身体健康，符合岗位要求的身体条件。
三、报名及资格审查
(一)报名：本次选聘(定向招聘)采取现场报名的方式。
1. 报名时间：
2019年5月17日上午9：00—12：00。
2. 报名地点：
巫溪县人力资源和社会保障局事业单位管理科(巫溪县马镇坝柏场街道广场西路67号，联系电话，51520450，李老师)。
3. 报名要求：
报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件及相应复印件各1份，本人近期免冠寸照2张，服务单位报名推荐材料原件1份(推荐材料包括个人基本情况，服务期间工作情况，服务期满考核情况)。
(二)资格审查：县委组织部、县人力社保局组织有关人员对参考人员资格进行审查，资格审查合格人员即可参加考试考核。
四、考试考核
1. 笔试。
笔试采取闭卷的方式进行。笔试具体时间、地点及有关事项见《准考证》。
笔试考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，笔试采用闭卷方式作答，分值为100分。
2. 面试。
面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分。
面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩低于60分的不得进入体检环节。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，面试考官组应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。
面试时间、地点在“巫溪县人民政府门户网”(www.cqwx.gov.cn)另行通知，凡未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生，视为自动放弃资格。
面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
3. 考试考核总成绩计算方式。
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试考核总成绩按四舍五入法分项计算，总分及分项成绩均保留到小数点后两位数。总成绩低于60分者不得进入体检环节。
考试考核总成绩和进入体检人员名单在“巫溪县人民政府门户网” (www.cqwx.gov.cn)进行公示。
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