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面试技巧：求职动机，重在“真诚”
乐恩教育教学部 唐启伟
求职动机类的题，很多考生容易掉进两个极端，要么站的角度太高，尽是些远大的理想和抱负，给考官的感觉就会觉得不靠谱，不真实;要么就是掉进俗套，为了将来生活过得好，为了工作的福利待遇，为了满足父母的期望等，这样那么到底怎么做，才能比较合适，才能让考官认可你，我认为求职动机，重在“真诚”。
首先，我们需要明确求职动机类的题目考核的是我们与报考岗位的匹配度以及我们能否踏实地坚守这个岗位。从考官的角度来说，他们也希望招聘的人员能长期坚守这个岗位，尤其是一些比较艰苦的基层岗位。因为，很多基层的岗位工作环境和生活条件都比较艰苦，与我们理想的工作有一定的差距，会比较容易出现不能坚守下来的情况，尤其是一些大学刚毕业的学生，很难能沉得下心来，踏实地坚守这些基层岗位。所以，明确自己的求职动机，不仅仅是对报考的基层岗位负责，也是对自己将来的发展负责。
我们不能只看到公务员光鲜亮丽的一面，也需要看清楚自己报考的工作岗位背后的艰苦辛酸，才能结合自身的实际情况，做出正确的选择。
因此，我们在回答求职动机类的题目时，用“真诚”说话，好过一切的技巧。这里的“真诚”更多的是从自己的实际情况出发，自身的实际感受出现，向考官表达清楚自己对这个岗位的全面认识。下面，我们结合一道真题来看看，如何用“真诚”说话。
例题：基层岗位的工作都比较辛苦，你为什么会报考这个岗位?
答题解析：很多考生的思路基本上都是报考基层岗位有以下几点理由：1、这个岗位和自己的专业匹配，能够发挥专业特长;2、能够磨练自己的毅力，养成自己吃苦耐劳的品质;3、能够对自己未来的发展打下坚实的群众基础。提升自己做群众工作的能力;4、自己的理想抱负就是扎根基层，深入群众。这是我们大多数考生回答的思路和阐述的内容，但是要想真的打动考官，显然是不够的，我们需要用“真诚”说话，用自己的“真实”故事，“真实”感受去阐述。
之前就遇到过一位考生他的答案就非常切合我们提出的“真诚”。他其实就是用非常质朴的语言讲诉了他大学毕业后，参与了“大学生村官”的项目，到一个偏远的山区去支援当地的发展。他讲诉了自己开始去的时候各种不适应，与他一起去的几个大学生村官还没坚持一个月就走了，最后只剩他和另外一个大学生坚持了下来。讲诉了他看到的当地人民群众贫困的生活状况，于是决定为他们做点事，经过实际勘查，他和另外一名大学生带领当地村民种植何首乌，从开始遭到大部分村民的不理解，到后来进行试点种植的农户创收后，大家对他们的认可。他讲诉了自己在这期间对于基层工作的感受，看到了我们的基层人民对基层干部的急切需求，尤其是一些高素质的基层干部，所以他选择了继续从事基层岗位的工作。
这位考生的答案其实就是用他“真实”的故事和感受，来“真诚”地表达了自己的求职动机。这样的答案，没有华丽的语言，没有立意很高的理想和抱负，但却是最能打动人心的。因此，求职动机，重在“真诚”，才能打动我们的考官。
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