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2019重庆市川剧院考核招聘32人公告

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2019重庆市川剧院考核招聘32人公告

发布日期:2019-07-16 作者:重庆人力资源和社会保障网 点击:

重庆事业单位考试周期,一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试,在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中,事业单位的招考次数会有很多,很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此,乐恩教育专门针对2018年重庆事业单位考试招聘,整理出考试信息表,在表中,每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。

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为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经主管部门审核、市人力社保局核准,重庆市川剧院现面向社会考核招聘事业单位专业技术工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次重庆市川剧院面向社会考核招聘专业技术工作人员32人,其中,帮腔岗2名、盔箱管理岗1名、琴师岗1名、川剧表演岗28名。具体招聘岗位和岗位条件详见《重庆市川剧院2019年考核招聘专业技术人员岗位条件一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报考

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。2019年应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

(三)年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2019年7月31日,“35周岁及以下”指未满36岁,1983年7月31日及以后出生,依次类推。

(四)专业审核有关事项

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

四、考核招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式进行,不接受委托报名。应聘人员持本人身份证、毕业证(未取得毕业证由学校开具证明)、学位证原件及复印件1份、报名表(附件2、A4纸打印)、同意报考证明(有工作单位的报考人员填写)(附件3、A4纸打印)、工作经历证明、获奖证明和1寸的同底免冠登记照3张,于规定时间到规定地点报名。

报名时间:2019年7月30日-2019年7月31日

报名地点:重庆市川剧院人事办公室

联系人:张老师

联系电话:023-63011156

(二)资格审查

市文化旅游委会同重庆市川剧院对报考人员进行资格审查,符合条件者参加考核。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

各岗位报名人数及通过资格审查人数一览表于报名结束后5个工日内,在重庆市川剧院公示栏公布并电话告知本人。

(三)考核

由市文化旅游委会同重庆市川剧院按规定组织专家成立专家考核组对应聘人员进行考核。采用专业测试现场操作的考核方式进行,面试与专业科目测试合并进行。主要考察考生对岗位及专业相关知识的掌握情况。考核量化计分,总分值为100分。

总成绩低于70分者不纳入体检对象。

考核时间初定于2019年8月20日,具体时间和地点通过电话方式另行通知。

相关标签:重庆人力资源和社会保障网,重庆事业单位考试,重庆市属事业单位考试,重庆事业单位历年真题,综合基础知识,重庆乐恩教育

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