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为贯彻落实《重庆市实施乡村振兴战略行动计划》等文件精神，切实加强我区基层卫生人才队伍建设，缓解基层医疗卫生人才供求不平衡，提升基层医疗卫生服务能力，加快我区卫生健康事业发展，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等文件规定以及《2019年重庆市基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员考核招聘公告》，结合我区实际，特制定本工作方案。
一、招聘组织
本次公开考核招聘工作实行市级统筹、分级实施，在重庆市人力社保局、市卫生健康委的统一指导下，由区人力社保局牵头，会同区卫生健康委具体组织实施。
二、准考证领取相关事项
(一)准考证领取时间及地点
1.时间：2019年8月9日14:00-17:30;
2.地点：武隆区卫生健康委209室。
(二)准考证领取有关事项
通过网上资格初审的考生须持本人有效身份证、学历(学位)证、资格证等材料原件和复印件以及1寸近期免冠彩照2张到现场领取准考证。
三、考试考核方式
1.医技岗位1(医学检验技术、医学检验)采取笔试+面试的方式进行。
笔试的科目为《卫生公共基础知识》，满分100分。按笔试成绩从高到低以3∶1的比例确定进入面试环节人选，考生弃考等因素致使达不到3∶1的，则面试比例调整为2∶1。
面试主要测试考生的卫生专业知识、综合素养、语言表达能力和分析能力等，满分100分。
考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生总成绩在60分以下的为不合格，不得进入体检、考察环节。
2.医技岗位2(医学影像、医学影像技术)采取专业知识现场答辩面试的方式进行。面试主要测试考生的卫生专业知识、综合素养、语言表达能力和分析能力等。
考生总成绩=面试考核成绩，满分100分，考生总成绩低于70分者不得进入体检、考察环节。
笔试、面试时间及地点以《准考证》为准，不按时参加者视为自动弃权。
四、成绩公布
考生的总成绩于考试考核全部完成后24小时内在重庆市武隆区人民政府网(网址：http://wl.cq.gov.cn/index/)予以公布。
五、考试考核纪律
整个考核招聘过程接受纪检监察和社会各界的监督，参与考核招聘工作的全体人员必须坚持公平、公正，坚持回避原则和保密制度，并签订责任书。考生在整个考核招聘过程中若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
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