雅安市2019年下半年公开考试录用公务员160名公告

发布日期：2019-09-17 作者：四川人力资源部和社会保障厅点击：

2019年四川省公务员考试笔试辅导课程

2019年四川省公务员考试公告|职位表

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》和中共四川省委组织部《关于雅安市2019年下半年公开考试录用公务员工作方案的批复》(川组函〔2019〕97号)等相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定组织实施2019年下半年公开考试录用公务员(参公人员)工作。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网http://www.sc.hrss.gov.cn/“人事考试”专栏，雅安人事考试网http://www.yarsks.com.cn/发布)。

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象：2020年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2019年9月18日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作已满两周年的人员。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历,其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.年龄在18至35周岁(1983年9月18日至2001年9月18日期间出生)，2020年高校应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(即1978年9月18日以后出生);

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，考生用于报考的专业、学历、学位应该对应一致;

7.符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定;

8.符合法律法规规定的招录职位所要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;

3.公务员(参公人员)被辞退未满五年的人员;

4.在职公务员(参公人员);

5.现役军人;

6.在读的非2020年高校应届毕业生;

7.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

二、招录单位及名额

全市137个职位面向社会公开考试录用公务员(参公人员)160名。

招录职位要求的具体对象、范围、条件见《雅安市2019年下半年公开考试录用公务员(参公人员)职位表》。

三、报名及资格初审

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2019年9月18日至24日18︰00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。市级招录职位的资格审查工作由招录单位或其主管部门负责，县(区)招录职位的资格审查工作由县(区)公务员主管部门负责。资格审查工作贯穿公招全过程,主要包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认等环节，在任何环节发现考生有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.选择职位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”、“职位表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件完全相符的招录职位进行报名。考生应使用第二代居民身份证进行报名，并且只能选择一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在报名信息表上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。考生提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)有关规定予以处理。

3.查询资格初审结果。考生请于2019年9月18日至25日18︰00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并需按网络提示打印《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照职位表中的招录机关咨询电话向相关部门(单位)咨询。

(二)确认缴费

经资格初审和照片审查合格的考生，须于2019年9月26日18︰00前登录到报名网站进行确认缴费(按川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

下列考生通过资格初审后于2019年9月25日前的工作日(8︰30-12︰00，14︰30-18︰00)到雅安市人事考试中心(雅安市雨城区先锋路30号，雅安市社会保障服务中心六楼)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续：

1.享受最低生活保障城镇家庭的考生凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明。

2.建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料。

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。

(三)职位调整

笔试开考比例(职位录用名额与实际缴费人数之比)一般不低于1︰5，艰苦边远地区(天全县、芦山县、宝兴县、荥经县、汉源县、石棉县)职位可放宽到1︰3。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共雅安市委组织部统一安排,相应调减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的考生退费，或由中共雅安市委组织部征得考生同意后将其调整到我市其他符合报考条件的职位。职位调整情况将于2019年10月15日前在雅安人事考试网公告。

(四)打印准考证

确认缴费(含减免费用)的考生，请于2019年11月4日至8日期间登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试及资格复审

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试占70%、面试占30%。

(一)笔试

1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

2.笔试时间和地点：

笔试时间为2019年11月9日，笔试地点设在雅安市区，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证、身份证(含有效期内的临时身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分：

在“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，报考我市“5·12”汶川地震重灾县职位时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加2分;报考我市其他县(区)职位时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加 1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

“5·12”汶川地震我市重灾县有：芦山县、宝兴县、汉源县、石棉县。

在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，报考我市“4·20”芦山地震重灾县(区)职位时，笔试成绩折合后加3分;报考我市其他县(区)职位时，笔试成绩折合后加1.5分。

“4·20”芦山地震我市重灾县(区)有：芦山县、雨城区、天全县、名山区、荥经县、宝兴县。

同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

凡符合上述加分条件的考生，须于2019年11月12日前将身份证、准考证和相关证明材料(抗震救灾立功受奖证书、表彰文件等)原件和复印件交中共雅安市委组织部公务员一科(雅安市雨城区正和路1号，市行政中心5A617)。未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃，不予加分。

4.成绩查询：笔试各科成绩于2019年12月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在报名网站公布。笔试折合总成绩于2019年12月下旬在雅安人事考试网上公布。

笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分。

(二)资格复审

资格复审工作由中共雅安市委组织部统一组织，市级招录职位的资格复审工作由各招录单位或其主管部门具体负责,县(区)招录职位的资格复审工作由各县(区)公务员主管部门具体负责。笔试折合总成绩和职位排名公布后，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审),最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审具体事项在雅安人事考试网另行通知。

考生在接到资格复审通知后，应携带《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)和招考单位要求的其他证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1.2020年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

2.报考“具有两年基层工作经历的人员”职位的，要提供录(聘)用文件、劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明等相关证明材料(其中之一即可)。

3.新就业的企事业单位正式在职人员，资格复审时试用期(见习期)未满的，须出具所在单位和县(区)组织人社部门同意报考的手续。

4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格复审合格的，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元，并发给面试通知书。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位复审合格人员全部进入面试。

(三)面试

面试工作由中共雅安市委组织部组织实施。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和面试通知书参加面试。面试时间暂定为2020年1月10日至12日，面试地点设在雅安市区，面试具体事项在雅安人事考试网另行通知。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

面试结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低的顺序确定名次，如所有成绩均完全相同，则采取加试面试的办法确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。

五、体检、考察及公示

(一)体检

体检工作由中共雅安市委组织部组织实施，在公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)有关内容的通知>》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检的具体事项在雅安人事考试网另行通知。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予进入下一步考察环节。

(二)考察

考察工作由中共雅安市委组织部组织，市级招录单位或其主管部门、各县(区)公务员主管部门具体负责。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

(三)公示

经考察合格的拟录用人员，由中共雅安市委组织部在雅安人事考试网上统一进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校(或原工作单位)、专业、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话等。公示期为5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间和公示后出现的缺额不再递补。

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