重庆事业单位考试周期，一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试，在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中，事业单位的招考次数会有很多，很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此，乐恩教育专门针对2018年重庆事业单位考试招聘，整理出考试信息表，在表中，每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。
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根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局关于《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》等6个公开招聘配套文件(渝人社发〔2016〕281号)等规定，经市人力社保局核准，现面向黔江区2019届农村订单定向医学毕业生考核招聘为事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核的方式进行。
二、招聘名额
本次考核招聘医疗卫生事业单位工作人员8名。具体招聘单位和岗位详见《黔江区面向2019届农村订单定向医学毕业生考核招聘为事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)，以下简称《岗位一览表》。
三、招聘条件
(一)报考人员必须同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3. 适应岗位要求的身体条件;
4.符合《岗位一览表》岗位所需条件;
5.年龄35周岁及以下。“35周岁及以下”指未满36周岁，即1983年10月10日及以后出生;
6.2014年与黔江区人力资源和社会保障局、黔江区卫生局签订《重庆市农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》。
(二)以下人员不属于招聘范围：
刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
本次考核招聘采取现场报名，不接受电话、传真及网络报名。
1.报名时间：2019年10月11日下午9：00-18：00
2.报名地点：黔江区卫生健康委302室(城西街道城西六路68号)。未按规定时间报名的视作自动放弃，并承担违约责任。
3.报考所需材料：
(1)《黔江区面向2019届农村订单定向医学毕业生考核招聘为事业单位工作人员报名表》(附件2);
(2)本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件;
(3)2014年与黔江区人力资源和社会保障局、黔江区卫生局签订的《重庆市农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》。
(4)《岗位一览表》中要求提供的其它证明材料。
委托他人报名的须出示委托人、被委托人的身份证原件、复印件以及委托书原件(委托书内须详细写明委托人、被委托人姓名、身份证号、委托事项等)。
以上材料除报名表、委托书外均需查验原件并收取复印件。
4.资格审查：报名现场进行资格审查，通过资格审查的人员直接进入考核环节，并现场领取准考证。人员名单于资格审查结束后当天在黔江区人民政府官方网站公布。
5.注意事项：
专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)。未纳入《专业参考目录》的，经负责资格条件审查的单位审核认定与招聘专业设置要求一致，可视为符合专业要求。
(二)考核
本次招聘采取面试方式进行，分值100分。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩分数须达到60分方可进入下个环节。面试考官评定考生面试成绩在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，说明理由，报黔江区人力资源和社会保障局备案。
1.考核时间：2019年10月12日(星期六)9：00-11：00。
2.考核地点：黔江区卫生健康委(城西街道城西六路68号)。
3.总成绩计算方式：总成绩=面试成绩。
总成绩及进入体检人员名单于考核结束后当天，在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示栏公示。
(三)体检
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在具有资质的指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经黔江区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检费用由报考人员自行承担。
(四)考察
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
《重庆市事业单位考核招聘工作人员考察表》须加盖单位公章并经考察组负责人签字，载明已对学历(学位)、有无违法犯罪记录、是否属失信人等招聘公告(简章)规定的资格条件予以查证。
(五)拟聘公示
拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网等网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等应公示事项。
未取得学历(学位)证书的人员，医院未作体检合格结论的人员，考察(政审)未作合格结论的人员，一律不得进入拟聘用公示环节。
(六)聘用及待遇
公示无异议者，由用人单位及主管部门将相关资料送黔江区人力社保局备案审查，对符合招聘条件的人员及时建立人事关系、订立聘用合同。经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。建立人事关系后，6年内不得向区外交流调动。所招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
五、纪律要求
考核招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻事业单位有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。
六、其他事项
请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，密切关注黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示栏资格审查、考核、体检、考察等相关公告信息，相关事宜不再另行通知。因本人原因未获知相关信息而影响考核或聘用的，责任由考生自行承担。招聘过程中涉及的有关问题，可电话咨询：023-79310339(黔江区卫生健康委);023-79221698(黔江区人力社保局)。
本简章由黔江区人力资源和社会保障局负责解释。
本次考核招聘情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历和报名)。
附件1：黔江区面向2019届农村订单定向医学毕业生考核招聘为事业单位工作人员岗位一览表.xlsx
附件2：黔江区面向2019届农村订单定向医学毕业生考核招聘为事业单位工作人员报名表.doc
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