黔江区2023年城市社区专职网格员公开招聘简章

发布日期：2023-04-20 作者：黔江组工（微信公众号）点击：

黔江区2023年城市社区专职网格员公开招聘82人

根据工作需要，经区委组织部、区委政法委研究，决定面向社会公开招聘一批城市社区专职网格员。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则　　

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照任人唯贤和德才兼备的用人标准，采取现场考核的方式进行。

二、招聘岗位　　

详见《黔江区2023年城市社区专职网格员招聘职位表》(附件1)。

三、招聘对象和报考条件　　

(一)基本条件　　

1.思想政治素质较好，拥护中国共产党领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。　　

2.坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立以人民为中心的发展思想，愿意长期扎根基层服务群众。　　

3.热爱网格管理和服务工作，服从组织分配和工作安排。具有一定沟通交流和组织协调能力，熟练掌握计算机、智能手机等电子设备。　　

4.具有国家承认的大专及以上学历(含2023年应届毕业生，即在2023年7月31日前取得大专及以上学历)。　　

5.年龄需在18周岁以上(2005年4月30日以前出生)，40周岁以下(1982年4月30日后出生)，已缴纳社保5年以上的，可放宽至45周岁(1977年4月30日后出生)。　　

6.适应岗位要求的身体条件。　　

7.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。　　

8.根据专职网格员工作性质，报考人员常住地原则上在报考岗位所在社区或相邻社区，所在街道可根据岗位报名情况进行就近调剂。　　

9.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考　　

1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。　　

2.曾被开除公职的人员和清除村(社区)干部队伍的人员。　　

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。　　

4.人民法院公布的失信被执行人员;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。　　

5.不得聘用为专职网格员的其他情形人员。

四、招聘方式及流程　　

本次招聘由各相关街道具体组织实施，采取现场报名、资格审查、现场考核、联审、体检、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

(一)现场报名　　

1.报名时间　　

简章发布之日起，截止至2023年4月24日下午17:30(工作日上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。)。　　

2.报名地点　　

本次考试采取线下报名方式进行(详见《黔江区2023年城市社区专职网格员招聘职位表》)，实行诚信报考制度，同一报考人员只能报考1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报考资格。　　

3.资格审查　　

报名时一并进行资格审查，报考人需提供本人身份证(身份证双面复印)、户口簿(户口簿中首页、本人页、增减页复印在一张A4纸上)、常住地证明、无犯罪记录证明(“警快办”微信公众号办理)、5张近期白底1寸彩色免冠照片、银行征信记录(凭本人身份证在中国人民银行、中国建设银行黔江城西支行查询打印)、《黔江区2023年专职网格员招聘报名表》(附件2)。以上所有复印件均一式二份。

学历证明：学历证书原件和复印件1份。最高学历大专及以上文化程度的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印)。在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证相关资质证明原件和复印件。　　

应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，涉及伪造、变造相关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。报考人通过资格审查后，由报考街道统一制作发放准考证。

(二)现场考核　　

1.时间：2023年4月25日上午9:00;　　

2.现场考核(面试占50%，实操占50%，总分100分)：由各街道具体组织实施，时间地点详见准考证(或街道具体通知)。现场考核内容为言语表达、群众工作、数字办公等。着重考察报考人语言表达、沟通协调、软件操作等方面能力。　　

按总成绩从高到低原则，确定进入联合审查环节人员。总成绩并列的依次按学历、年龄的顺序择优确定。　　

(三)联合审查(4月26日前)　　

由区级相关部门统一进行联合审查，主要审查内容为报考人员是否存在前科劣迹、违法违纪等行为。若联审不合格的，不予聘用。联审合格人员，将进入体检环节。

(四)体检(4月26日)　　

通过联审的人员，由报考街道统一组织体检。体检当日，考生需携带身份证原件及自备体检费。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚上20:00后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。体检参照《公务员录用体检通用标准(实行)》和《公务员录用体检特殊标准(实行)》执行。　　

因相关环节出现未合格人员及因考生自愿放弃后出现的缺额，由所在街道根据岗位报考和现场考核情况决定是否递补及递补人数。如需递补，则按考生现场考核总成绩由高到低依次进行递补。递补后仍出现空缺的，在相邻社区按总成绩从高至低依次进行调剂。　　

(五)聘用(4月28日前)　　

确定为聘用对象的，由各街道组织与第三方公司按规定程序签订合同，并派遣到本人报考的社区岗位工作，被聘用的人员应在规定的时间内到用工单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。　　

聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格的取消聘用。新聘用的专职网格员在街道社区网格最低服务年限为2年。聘用人员每年接受街道社区考核，考核不合格的取消派遣。因违纪违法受到处理的，街道社区应及时解除派遣。

五、待遇保障　　

(一)专职网格员待遇按2380元/人·月执行，并根据社区党组织书记补贴标准的一定比例动态调整。　　

(二)专职网格员绩效考核按200元/人·月发放，即2400元/人·年。　　

(三)专职网格员在职期间参加城镇企业职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，个人缴费部分由本人承担，单位缴纳部分由财政补助。　　

(四)专职网格员在职期间参照社区专职干部标准参加履职意外保险。　　

(五)专职网格员纳入社区后备干部进行重点培养，符合条件的，可按照有关规定参加事业单位人员定向招考。

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