重庆市北碚区2023年公开遴选公务员公告

发布日期：2023-03-20 作者：北碚区人民政府点击：

北碚区2023年公开遴选公务员公告

为全面贯彻党的二十大精神，优化全区公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法》等规定，经研究，重庆市北碚区决定开展公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选职位和名额

公开遴选职位为一级主任科员及以下或相当层次职级职位，共计17名（详见附件1《重庆市北碚区2023年公开遴选公务员职位一览表》，以下统称《职位表》）。

二、遴选范围

（一）我市区县级及以下机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（二）我市区县级及以下参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

（三）我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的也可报名。

三、遴选条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件：

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2. 具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

3. 报名人员应符合规定的最低服务年限要求。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。

4. 近3年年度考核没有基本称职（基本合格）及以下等次；

5. 符合遴选职位相当层次的职级；

6. 年龄在35周岁及以下；

7. 取得本科及以上学历并取得学士及以上相应学位；

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件，遴选职位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行，且取得与专业要求所对应的学历学位。

10. 法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、最低服务年限、取得学历学位和职业资格等的计算时间截至2023年3月，且按照“对年对月”的原则进行计算（有不连续工作经历的合并计算），现任职务职级以报名时的任职为准。

年龄要求“35周岁及以下”是指1987年3月25日（含3月25日）以后出生。

（二）具有下列情形之一的，不得参加本次公开遴选：

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7. 法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、报名程序

（一）职位查询

公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《职位表》。报考人员如对《职位表》中的学历、学位、资格条件等其他报考条件有疑问的，可拨打（023）60306526咨询。

特别提醒：报考人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向中共重庆市北碚区委组织部提供学校盖章的学习课程等证明资料，经审核研究同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。

（二）网上报名

本次公开遴选采取网上报名的方式，实行诚信报考，遴选单位不对报名人员网上填报的信息进行资格审查。报考前，报名人员应仔细阅读本公告、《职位表》，慎重选择报考职位。在遴选过程中，发现报名人员不诚信或填报的个人信息不符合遴选条件的，取消其遴选资格。

网上报名按以下程序进行：

1. 提交报名申请。公开遴选网上报名时间为2023年3月25日上午9:00至4月1日下午18:00。报名人员在规定的时间登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），点击首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，再选择“区县委托、社会化服务考试入口”进入“重庆市北碚区2023年公开遴选公务员考试”报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名人员要按照说明要求如实、准确填写报名信息的各项内容。如因不符合条件或不诚信报考被取消遴选资格的，后果由报考人员承担。

2. 照片审核。本次网上报名只审核报名人员上传的电子照片（35×45mm，jpg格式，20kb以下）是否符合要求，照片审核通过即为通过；照片审核未通过的，可在2023年4月2日下午18:00前进行修改，重新等待审核。

3. 查询审核结果。报名人员务必于提交报名信息后1日内登录报名网站查询照片审核结果。报名人员应慎重选择报考职位，一经审核通过，不能更改报名信息。

4. 网上缴费。笔试考务费每人每科50元。报名审核通过人员须在2023年4月3日下午18:00前，登录报名系统缴费确认参考。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。

5. 打印报名信息表。缴费成功后，在报名网站及时打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

6. 打印准考证。网上报名缴费成功的，须于2023年4月19日上午9:00至4月22日上午10:30，登录报名系统打印准考证。在考试当天，报名人员需持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

报名人数与遴选名额比例须达到5:1，达不到开考比例的，减少或取消指标。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的遴选职位，征求考生本人同意后，调剂到其他符合资格条件的职位，不同意调剂其他职位的，按规定退还考试费用。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试时间为2023年4月22日，笔试具体时间、地点和考试注意事项见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合知识测试》和《写作能力测试》两科，满分均为100分。《综合知识测试》重点测查考生法律法规、时事政治理论水平，《写作能力测试》重点测查考生写作水平。

（四）成绩查询

2023年5月8日下午15:00之后，报名人员登录遴选报名网站，查询本人笔试成绩。

（五）现场资格审查

现场资格审查时间为2023年5月12日9:00-17:30、5月13日9:00-17:30，审查地点由中共重庆市北碚区委组织部另行通知。

现场资格审查人员名单按照3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名考生的成绩出现并列，则并列人员均进入现场资格审查。资格审查环节出现的缺额，按同一职位报考人员笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补人员经现场资格审查合格后方可进入下一程序。递补未达到面试规定比例且不能形成有效竞争的，取消指标。

现场资格审查需提供下列资料：

1. 考生网上报名信息表；

2. 加盖所在单位、主管部门及组织人事部门公章，且填写完整的《重庆市北碚区2023年公开遴选公务员现场资格审查表》（附件3）；

3. 本人身份证、学历（学位）证书原件和复印件各1份；

4. 加盖组织人事部门公章的公务员（参公人员）录用材料、登记材料复印件（需加盖复印公章）1份；现任职务职级任免文件或《干部任免审批表》复印件（需加盖复印公章）1份；

5. 近3年年度考核等次证明材料；

6. 近期同底1寸彩色免冠照片1张；

7. 职位要求的其他条件证明材料。

现场资格审查重点对人员身份、资格条件等进行审核，审核不合格的不能进入下一程序，审核通过的现场发放《面试通知书》。未按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。

（六）面试

现场资格审查合格方可进入面试，面试时间为2023年5月20日。面试不能形成有效竞争的取消指标。

面试参照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》规定执行。面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试人员面试时须携带笔试准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到或参加面试的，视为放弃遴选资格。

面试满分为100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。参加面试人数与遴选指标比例低于2:1（不含2:1）的职位，该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一程序。

综合成绩=（综合知识测试+写作能力测试）÷2×50%+面试成绩×50%。

面试成绩、综合成绩当天公布。

（七）考察

考试综合成绩不带入考察环节。考察对象从面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分顺序，根据遴选名额差额1名确定。若综合成绩出现并列，则并列进入差额考察。

考察由中共重庆市北碚区委组织部会同用人单位共同组织实施，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参公人员身份以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察出现缺额的，不进行递补。

新闻分类

培训项目

最新新闻

热门关键词

联系我们