四川省科学技术厅所属事业单位2024年公开选调工作人员公告

发布日期：2024-05-22 作者：四川省人力资源和社会保障厅点击：

四川省科学技术厅所属事业单位2024年公开选调工作人员公告

因工作需要，四川省科学技术厅所属四川省自然资源科学研究院等4个事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开选调工作人员8名。根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，公告如下。

一、公开选调范围、岗位和条件

（一）公开选调单位基本情况

单位名称	单位性质	单位地址	主要职能
四川省自然资源科学研究院	公益一类	成都市一环路南二段24号	主要从事资源调查、保护与综合评价、生态农业、应用微生物及资源情报信息等方面的研究，面向中小企业提供咨询、培训、信息服务及政府委托专项科技服务。
四川省科学技术信息研究所	公益一类	成都市大慈寺路32号	主要从事全省科技信息工作的统筹规划、组织协调、业务指导以及科技文献资源建设与收藏，并面向社会提供科技文献查阅、战略与信息研究、科技查新咨询、信息化网络系统开发、技术成果转移、科技音像制作、科技信息传播、科技金融等服务。
四川省分析测试服务中心	公益二类	成都市静居寺南街8号	主要承担科研、生产中分析项目的攻关和鉴定，开展分析测试技术、方法、科学仪器研究，提供分析检测、技术培训、交流咨询等服务，承担四川省大型科学仪器资源共享平台建设等工作。
四川省科学技术研究成果档案馆	公益一类	成都市人民南路四段成科路8号	主要承担四川省重大科技成果的登记、收集、整理，保管省重大科技成果档案，分析、发掘、交流、推广、利用科技成果档案和科技计划项目档案中的信息资源，促进科技成果转化和技术转移等工作。

（二）公开选调范围、岗位及基本条件

1.公开选调范围

川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。

2.选调岗位

本次选调涉及四川省科学技术厅所属四川省自然资源科学研究院共4家事业单位7个岗位（共8个选调名额）。其中，四川省自然资源科学研究院、四川省分析测试服务中心各选调3名，四川省科学技术信息研究所、四川省科学技术研究成果档案馆各选调1名。

3.选调基本条件

报考者应具备条件如下。具体岗位和选调条件详见《四川省科学技术厅所属事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。

（1）报名人员应同时具备以下条件：

①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。

②年龄不超过40周岁（1983年5月29日及以后出生）。

③具有本科及以上文化程度并取得相应学士及以上学位。

④近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。

⑤具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

⑥身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

⑦符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

注意事项：年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等计算截至时间为2024年5月29日。公务员、参照公务员法管理人员须在机关服务满五周年，乡镇事业单位工作人员须在公开招聘单位服务满五周年。

（2）具有下列情形之一的，不得报考：

①通过公开选调试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

②尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。

③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。

④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的，或者与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

⑦被依法列为失信联合惩戒对象的。

⑧不符合相关政策规定的其他情形。

二、选调程序

（一）报名及网上缴费

本次选调采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。报名时间为：2024年5月29日10：00至6月2日18：00。

报名按以下程序进行：

1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《一览表》。如需咨询《一览表》中的有关条件内容，可直接与选调单位联系。符合条件的人员每人限报1个岗位。

2.填报信息。报考者应按网络提示进行注册、填写信息并上传照片，照片由系统自动审核。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消选调资格。

3.资格初审。资格初审由各选调单位负责，资格初审截止时间为2024年6月3日18：00。报考者应在填报信息后及时登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名信息表两份，供资格复审时使用。资格初审通过的考生不允许取消改报其他职位。

资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

4.确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登录报名网站的相关页面，缴纳笔试考务费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

5.打印准考证。缴费成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24：00前自行登录四川省人力资源和社会保障厅官网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件等不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

（二）岗位调整

结合单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位人数之比不低于3∶1。报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，由四川省科学技术厅在原选调公告发布渠道发布取消或调减该选调岗位数量的公告。报考者所缴纳的笔试考务费用，将于2024年6月24日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。

（三）考试

考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试分析问题、解决问题的实际工作能力以及必要的文字工作能力。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。

考生可于2024年7月中下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查询公共科目笔试原始成绩。

四川省科学技术厅按选调公告确定的计分原则计算考生笔试总成绩并排名后，于2024年7月25日在原选调公告发布渠道公布。

2.面试

（1）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格审查及面试由四川省科学技术厅负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

考生必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);

②报名信息表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章);

③学历(学位)证书原件和复印件;

④教育部学历证书电子注册备案表;

⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)或事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章)。

⑥岗位要求的其他有关证明材料原件。

资格复审合格，发放面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审，由四川省科学技术厅根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

（2）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由四川省科学技术厅于5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

（三）体检

根据选调名额，按照考生考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。

体检由各选调单位组织，具体时间、地点和有关事项由选调单位另行通知。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，原则上在复检要求提出后的10日内进行。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，按照体检人选的确定规则依次等额递补。

（四）综合考察

四川省科学技术厅负责组织对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，并根据考察情况确定本次公开选调工作人员具体人选。

考察不合格者，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行考察，如该岗位所有参加面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（五）公示

拟调人员在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

(六)调动、聘用。

三、注意事项

报名时请按要求填写本人有效手机号码，并保持通讯畅通。各环节未入围人员，不再另行通知。

新闻分类

培训项目

最新新闻

热门关键词

联系我们